Mitarbeiter hagebaumarkt Wareneingang (m/w/d, Vollzeit)

Grissemann Gesellschaft mbH; Zams; Vor Ort; EUR 26.000 - 32.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Grissemann Gesellschaft mbH in Zams sucht Verstärkung für den Wareneingang eines hagebaumarkt-Teams. Sie prüfen angelieferte Waren, erfassen den Wareneingang im System und sorgen für Zwischenlagerung.

Zu Ihren Aufgaben zählen Qualitäts- und Mengenprüfungen, Verteilung der Waren an Lagerbereiche, Warenausgabe an Kunden sowie Bearbeitung von Leergut und Retouren. Vorteilhaft sind EDV-Kenntnisse und ein Staplerführerschein.

Qualifikationen

• EDV-Kenntnisse und Staplerführerschein von Vorteil.
• Sorgfältige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Aufgaben

• Entgegennahme und Kontrolle der angelieferten Waren auf Vollständigkeit und Richtigkeit
• Durchführung von Mengen- und Qualitätskontrollen
• Erfassung des Wareneingangs im System sowie Abgleich mit den Bestellungen
• Fachgerechte Zwischenlagerung und Verteilung der Waren
• Warenausgabe an Kunden
• Bearbeitung von Leergut und Retourlieferungen
• Körperliche Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität
• Sorgfältige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• EDV-Kenntnisse sowie Staplerführerschein von Vorteil
• Idealerweise Warenkenntnisse

Kenntnisse

EDV-Kenntnisse

Staplerführerschein

Warenkenntnisse

Tools

Warenwirtschaftssystem

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams in Zams suchen wir:

Mitarbeiter hagebaumarkt Wareneingang (m/w/d, Vollzeit)

Deine Aufgaben umfassen:

• Entgegennahme und Kontrolle der angelieferten Waren auf Vollständigkeit und Richtigkeit


• Durchführung von Mengen- und Qualitätskontrollen


• Erfassung des Wareneingangs im System sowie Abgleich mit den Bestellungen


• Fachgerechte Zwischenlagerung und Verteilung der Waren


• Warenausgabe an Kunden


• Bearbeitung von Leergut und Retourlieferungen


• Körperliche Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität


• Sorgfältige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise


• EDV-Kenntnisse sowie Staplerführerschein von Vorteil


• Idealerweise Warenkenntnisse

Die Entlohnung erfolgt auf Basis der Kollektivvertrags-Richtlinien – Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.