Mitarbeiter Fleischtheke (m/w/d)

Grissemann Gesellschaft mbH; Zams; Vor Ort; EUR 23.000 - 32.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Grissemann Gesellschaft mbH in Zams/Tirol sucht Unterstützung in der Fleischtheke. Sie beraten freundlich, bedienen Kund:innen und verkaufen das vielfältige Fleisch- und Wurstsortiment.

Sie präsentieren die Ware attraktiv, achten auf Frische, Qualität und Hygiene, arbeiten sorgfältig im Team und tragen zu einem positiven Einkaufserlebnis bei. Idealerweise haben Sie eine Lehre als Metzger:in, Fleischfachverkäufer:in oder Koch/Köchin.

Qualifikationen

• Kundenorientierte Beratung und Bedienung von Kund:innen.
• Verkauf des Fleisch- und Wurstsortiments.
• Attraktive Präsentation der Produkte in der Frischetheke.
• Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards.
• Idealerweise abgeschlossene Lehrpraxis im Metzger- bzw. Fleischbereich.

Aufgaben

• Freundliche, kompetente Beratung und Bedienung unserer Kund:innen.
• Verkauf unseres Fleisch- und Wurstsortiments.
• Ansprechende Präsentation der Produkte in der Frischetheke sowie Regalpflege.
• Sicherstellung unserer Qualitäts- und Hygienestandards.
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Kenntnisse

Kundenberatung

Verkauf

Produktpräsentation

Qualitätssicherung

Hygiene

Teamgeist

Ausbildung

Lehre Metzger/in

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams in Zams suchen wir:

Mitarbeiter Fleischtheke (m/w/d)

Deine Aufgaben umfassen:

• Freundliche, kompetente Beratung und Bedienung unserer Kund:innen
• Verkauf unseres vielfältigen Sortiments an Fleisch- und Wurstwaren
• Ansprechende Präsentation der Produkte in der Frischetheke sowie Regalpflege
• Sicherstellung unserer Qualitäts- und Hygienestandards
• Idealerweise abgeschlossene Lehre als Metzger:in, Fleischfachverkäufer:in oder Koch/Köchin
• Freude am Umgang mit Kund:innen und ein serviceorientiertes Auftreten
• Sorgfältige Arbeitsweise und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Die Entlohnung erfolgt auf Basis der Kollektivvertrags-Richtlinien – Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.