Mitarbeiter Development und Flottenmanagement – Indirekter Einkauf (m/w/d)

Fronius; Sattledt; Vor Ort; EUR 43.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office-Option

Betriebsrestaurant

Parkplätze

Ladestationen für e-Autos

Mitarbeiterevents

Kinder- und Bildungsprogramme

Zusammenfassung

Fronius sucht eine/n erfahrene/n Einkaufs-/Flottenmanager/in zur Optimierung von Einkaufs- und Fuhrparkprozessen, inklusive Verhandlungen und Kostenoptimierung.

Es werden Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option, Betriebskantine, Parkplätze, Ladesäulen, Mitarbeiterevents und Entwicklungsmöglichkeiten geboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Supply Chain
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf oder Flottenmanagement
• Interesse an Prozess-Weiterentwicklung und Kostenoptimierung im Fuhrpark
• Gute Verhandlungsführung und selbstsicheres Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Aufgaben

• Kontinuierliche Optimierung von Abläufen in Zusammenarbeit mit Führungskräften
• Mitwirkung an internen Weiterentwicklungsprojekten
• Planung und Durchführung von Schulungen & Workshops
• Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen
• Pflege und Weiterentwicklung der internen Kommunikation und Dokumentation
• Verantwortung über strategische Beschaffung des Unternehmensfuhrparks
• Mitgestaltung und Betreuung der eingesetzten Fuhrparktools
• Support von tagesrelevanten Fuhrparkthemen

Kenntnisse

Supply Chain

Verhandlungen

Kostenoptimierung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung/Studium

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben:

• Kontinuierliche Optimierung bestehender Abläufe in Zusammenarbeit mit Führungskräften, Mitarbeitern und Nahtstellen
• Mitarbeit an internen Weiterentwicklungsprojekten
• Planung und Durchführung von internen Schulungen & Workshops
• Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen
• Pflege und Weiterentwicklung der internen Kommunikation und Dokumentation (z.B. Handbücher, CCI, Richtlinien)
• Verantwortung über die strategische Beschaffung des Unternehmensfuhrparks
• Mitgestaltung und Betreuung der eingesetzten Fuhrparktools
• Support von tagesrelevanten Fuhrparkthemen

Dein Profil:

• Abgeschlossene (höhere) kaufmännische Ausbildung/Studium mit Schwerpunkt Supply Chain oder mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf/ Flottenmanagement
• Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen und hohe Motivation zur Kostenoptimierung speziell im Fuhrparkmanagement
• Selbstsicheres, offenes Auftreten und Erfahrung mit Verhandlungen
• Gute organisatorische Fähigkeiten
• Lösungsorientierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Leidenschaft für Mobilitätslösungen sowie Interesse an Fahrzeugflotten

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum teilweisen Home-Office
• Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher und saisonaler Küche (Essenszuschuss)
• Parkplätze sowie Ladestationen für e-Autos
• Für die Anreise vom Wohnort zum Arbeitsplatz übernehmen wir die Kosten des Öffitickets
• Paten- & Bildungsprogramm
• Kinderland und Krabbelgruppe mit Ganzjahresbetreuung
• Firmenevents
• Sportangebot (Beachvolleyballplatz, Übernahme der Startgebühr bei div. Laufveranstaltungen, …)

Unsere Löhne und Gehälter liegen über dem Kollektivvertrag (KV) der Elektro- und Elektronikindustrie. Die KV-Mindestwerte betragen zwischen € 3.888,53 und € 4.993,21 - mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die genaue Höhe hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab.

Wir gehören zu den besten Arbeitgebern Österreichs und bieten zahlreiche Benefits, ein familiäres Betriebsklima sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

We are a family-owned company from Austria active in the electrical and electronics industry. With Fronius Welding, we are continually revolutionising welding technology, while Fronius Solar & Energy focuses on the best possible use of solar energy and optimising battery charging systems for intralogistics. We currently employ around 6,700 people worldwide and are always looking for new colleagues to join us in developing sustainable and forward-looking solutions. What sets us apart? Our outstanding corporate culture, which unites us despite all our diversity and individuality. Our Fronius spirit, our sense of togetherness, is always present. No matter in which area, whether in day-to-day business or at events: we are all part of the community. We are Fronius.