Marktleiter:in Haus- und Gartenmarkt (m/w/d)

Raiffeisen-Lagerhaus Mostviertel Mitte eGen; Kemmelbach; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Raiffeisen-Lagerhaus Mostviertel Mitte eGen sucht eine Führungspersönlichkeit zur eigenverantwortlichen Leitung und Weiterentwicklung der Filiale in Niederösterreich. Sie sichern Erscheinungsbild, Warenverfügbarkeit und optimieren Abläufe in Bestellung, Warenübernahme sowie Verkaufspräsentation.

Sie tragen Umsatz- und Ergebnisverantwortung, steuern betriebswirtschaftlich in Zusammenarbeit mit der Spartenleitung und führen Mitarbeitende professionell.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung wird vorausgesetzt.
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken sind gefragt.
• Führungskompetenz, Organisationsstärke und Entscheidungsfreude zeichnen Sie aus.
• Verkaufsorientierte Persönlichkeit mit starker Kunden- und Serviceorientierung ist willkommen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung und Weiterentwicklung der Filiale.
• Sicherstellung eines ansprechenden Erscheinungsbildes sowie optimaler Warenverfügbarkeit.
• Optimierung der Abläufe in Bestellung, Warenübernahme und Verkaufspräsentation.
• Reklamationsmanagement sowie Sicherstellung von Qualitäts- und Servicestandards inkl. Dokumentation.
• Verantwortung für Umsatz- und Ergebnissetz sowie betriebswirtschaftliche Steuerung in Zusammenarbeit mit der Spartenleitung.
• Führung, Motivation und Einsatzplanung der Mitarbeiter:innen.
• Aktiver Verkauf sowie kompetente Kundenbetreuung und -beratung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Verkaufsorientierung

Kundenservice

Organisationsstärke

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Stärken Sie einen Markt, der für Regionalität, Vertrauen und Verlässlichkeit steht.

Tätigkeitsbeschreibung

• Eigenverantwortliche Leitung und Weiterentwicklung der Filiale
• Sicherstellung eines ansprechenden Erscheinungsbildes sowie optimaler Warenverfügbarkeit
• Optimierung der Abläufe in den Bereichen Bestellung, Warenübernahme und Verkaufspräsentation
• Reklamationsmanagement sowie Sicherstellung von Qualitäts- und Servicestandards inkl. Dokumentation
• Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisziele sowie betriebswirtschaftliche Steuerung in Zusammenarbeit mit der Spartenleitung
• Führung, Motivation und Einsatzplanung der Mitarbeiter:innen
• Aktiver Verkauf sowie kompetente Kundenbetreuung und -beratung

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung erforderlich
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken
• Führungskompetenz, Organisationsstärke und Entscheidungsfreude
• Verkaufsorientierte Persönlichkeit mit hoher Kunden- und Serviceorientierung