Arbeitsort: Spittal an der Drau
Gehalt: ab EUR 2.352,50
Arbeitszeit: Vollzeit
Tagesarbeitszeit
Branche: Transport / Logistik
Arbeitsbeginn: ab sofort
Du willst nicht einfach nur Transporte koordinieren, sondern Geschäftsbeziehungen aufbauen, verhandeln und selbst etwas bewegen? Dann bist du hier richtig. Als Transport Sales Manager:in verbindest du Organisationstalent mit Verhandlungsgeschick und hast dabei internationale Kontakte in ganz Europa.
Das erwartet dich:
- Du hältst die Fäden in der Hand - koordinierst und steuerst die täglichen Transporte auf deiner Route und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft
- Du behältst auch in hektischen Situationen den Überblick
- Preise, Kosten und Erträge gehören für dich genauso dazu wie eine gute Organisation
- Mit bestehenden Transportpartnern führst du Einkaufs- und Verkaufsverhandlungen, entwickelst Geschäftsbeziehungen weiter und bringst gleichzeitig neue Partner ins Netzwerk
- Dein Verhandlungsgeschick ist gefragt – am Telefon, per Mail und persönlich
- Europa wird dein Spielfeld - Bei Geschäftsreisen lernst du Partner und Märkte persönlich kennen
- Du bist eng mit deinem Team und deiner Abteilung verbunden - gemeinsame Lösungsfindung
Das zeichnet dich aus:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Gute Englischkenntnisse – weitere Sprachen sind ein Plus
- Sicherer Umgang mit MS Office und Freude an digitalen Tools
- Kommunikationsstärke und ein selbstbewusstes Auftreten
- Verhandlungsgeschick und ein gutes Gespür für Menschen und Geschäfte
- Organisationstalent und Eigeninitiative
- Reisebereitschaft für gelegentliche Geschäftsreisen in Europa
- Berufserfahrung im Transport, Logistik oder Vertrieb sind von Vorteil – wichtiger sind uns dein Drive, deine Lernbereitschaft und dein Wille, etwas aufzubauen
Wir bieten dir:
- Mehr als ein Job – Raum für deine Ideen
- Ein junges, internationales und engagiertes Team
- Flache Hierarchien und schnelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Interne und externe Weiterbildungen sowie Sprachkurse
- Regelmäßige Teamevents und ein starkes Miteinander
- Die Chance, deinen eigenen Verantwortungsbereich weiterzuentwickeln
Benefits:
- Gratis Parkplatz
- Weiterbildung
- Prämienmodell
- Firmenevents
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Einschulung
- Vollzeitarbeitsplatz
- Moderner Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
- Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Karrieremodelle
- Attraktive Vergütung
- Teamorientierte Unternehmenskultur
- Wertegeprägte Unternehmenskultur
Gehalt:
Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 2.352,50 brutto monatlich (exkl. Gewinnbeteiligung nach der Einarbeitung). Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.