Eine zielgenaue Bewerbung für diesen Job — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
Novartis in Österreich sucht eine Fachkraft für Kalibrierung, Wartung und Prüfung, die sicherstellt, dass Produktionsanlagen GMP-konform, zuverlässig und präzise arbeiten. Die Rolle verbindet praktische Kalibrier-, Prüf- und Wartungstätigkeiten mit strukturierter Planung, Koordination und ordentlicher Dokumentation.
Zu den Aufgaben gehören die selbstständige Bearbeitung von Aufträgen, Störmeldungen und technischen Problemen im GMP-Umfeld, Ursachenanalyse, Umsetzung technischer Lösungen sowie
48 483,00 € - 73 500,00 €
In unserem Team sorgen Sie dafür, dass unsere Produktionsanlagen jederzeit zuverlässig, präzise und GMP-konform arbeiten - und leisten damit einen wichtigen Beitrag zu Qualität, Sicherheit und Compliance in einem regulierten Umfeld. In dieser Rolle verbinden Sie praktische Kalibrier-, Prüf- und Wartungstätigkeiten mit strukturierter Planung, Koordination und sauberer Dokumentation. Sie stellen sicher, dass alle Prozesse termingerecht umgesetzt werden und unser Bereich jederzeit "audit-ready" ist.Wenn Sie technisches Know-how, Verantwortungsbewusstsein und Freude an präzisem Arbeiten mitbringen, erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe mit hoher Relevanz.
Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Wie wir das erreichen werden? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns tagtäglich dazu antreiben, unsere Ziele zu erreichen. Werden Sie Teil dieser Mission und dieses großartigen Teams! Erfahren Sie hier mehr: https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Das Grundgehalt für diese Position besteht aus dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt in Höhe von €47,532 im Jahr (auf Vollzeitbasis).
Vorgesehene jährliche Grundgehaltsspanne für diese Position:47 532 - 73 500 EUR Annual
Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.
Wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei: https://talentnetwork.novartis.com/network
Operational Excellence, Quality Compliance