LOHNVERRECHNER:IN gesucht

AREA Bollenberger; Vorderbrühl; Vor Ort; EUR 28.000 - 34.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Familienfreundliche Flexibilität

Kurze Entscheidungswege

Zusammenfassung

Sie verantworten die laufende Lohnverrechnung, beraten Klient:innen zu lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und übernehmen Ein- und Austritte sowie Meldungen an Behörden. Vorteilhaft ist BMD/NTCS, gute MS-Office-Kenntnisse und eine sorgfältige Arbeitsweise.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit abgeschlossener Ausbildung in der Personalverrechnung.
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung von Vorteil.
• Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Routiniertes Arbeiten mit MS-Office (insbesondere Excel, Word, Outlook).
• Teamfähigkeit, Offenheit und Freude an der Beratung.
• Sorgfältige und genaue Arbeitsweise.
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Verantwortungsbewusstsein.

Aufgaben

• Selbstständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung.
• Betreuung und Beratung unserer Klient:innen in lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
• Abwicklung von Ein- und Austritten sowie Änderungen während des Dienstverhältnisses.
• Erstellung und Bearbeitung von An- und Abmeldungen sowie Meldungen an Behörden und Sozialversicherungsträger.
• Kommunikation mit Ämtern, Behörden und Sozialversicherungsträgern.
• Unterstützung bei lohnverrechnungsbezogenen Fragestellungen.

Kenntnisse

Lohnverrechnung

Beratung

MS Office

Teamfähigkeit

Arbeitsrecht

BMD NTCS

Eigenverantwortung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Personalverrechnungsausbildung

Tools

BMD NTCS

MS Excel

Outlook

MS Word

Jobbeschreibung

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort

Teilzeit/Vollzeit

Mit 140 Kolleg:innen österreichweit und einem 25-köpfigen Team direkt am Standort Mödling bist du Teil einer Gemeinschaft, in der Erfahrung auf Fortschritt trifft. Hier profitierst Du von der Stabilität eines etablierten Unternehmens und der familiären Atmosphäre eines überschaubaren Teams, das gemeinsam an Lösungen arbeitet und voneinander lernt. Du kannst aktiv mitgestalten und wirst für deinen Beitrag geschätzt.

Dein Aufgabengebiet

• Selbstständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung
• Betreuung und Beratung unserer Klient:innen in lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Abwicklung von Ein- und Austritten sowie Änderungen während des Dienstverhältnisses
• Erstellung und Bearbeitung von An- und Abmeldungen sowie Meldungen an Behörden und Sozialversicherungsträger
• Kommunikation mit Ämtern, Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Unterstützung bei lohnverrechnungsbezogenen Fragestellungen

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit abgeschlossener Ausbildung in der Personalverrechnung
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung von Vorteil
• Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• BMD/NTCS-Kenntnisse von Vorteil
• Routiniertes Arbeiten mit MS-Office (insbesondere Excel, Word, Outlook)
• Teamfähigkeit, Offenheit und Freude an der Beratung
• Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot

• Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zur laufenden Weiterbildung und Teilnahme an ausgewählten, externen Seminaren
• Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Flexibilität
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation
• Arbeiten in einer modernen volldigitalisierten mit effizienten Prozessen und innovativen Tools
• Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten mit direktem Klientenkontakt
• Spannende Mandate aus unterschiedlichen Branchen
• Ein Gehalt bei Vollzeit ab € 2.800,- brutto/Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, zzgl. Social Benefits
• Zahlreiche Social Benefits: Social-Events, Jobticket, Gesundheitsförderung u. v. m.
• Je nach Qualifikation, Engagement und bisheriger Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung