Das Arbeitsmodell für diese Position ist: vor Ort mit bis zu 10 Homeoffice-Tagen pro Monat.
Ihre Hauptaufgaben:
- Teilprojektleitung Logistik in Industrialisierungs- und Investitionsprojekten - von der Konzeptphase über die Planung und Auslegung der Supply Chain bis zum Serienanlauf
- Planung, Standardisierung und kontinuierliche Optimierung von Materialfluss-, Lager- und Produktionsversorgungsprozessen einschließlich Wertstromanalysen und Entwicklung globaler Logistikstandards
- Konzeption, Spezifikation und Umsetzung von Automatisierungslösungen für Lager-, Transport- und Materialversorgungssysteme sowie Sicherstellung einer nachhaltigen Process Governance durch KPIs und Monitoring
- Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer globalen SAP-Key-User-Organisation sowie Standardisierung und Optimierung logistischer SAP-Prozesse
Ihre Qualifikationen für eine Rolle, die bewegt
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU) sowie mehrjährige Berufserfahrung im Logistikbereich
- Erfahrung im Projektmanagement im Umfeld von Industrialisierungs- oder Investitionsprojekten
- Fundierte Kenntnisse in Supply Chain Management, Materialflussplanung, Lagerlogistik und Produktionsversorgung
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Logistik- und Automatisierungslösungen
- Gute SAP-Kenntnisse, idealerweise als Key User in den Modulen MM, PP, EWM oder SD
- Kenntnisse in Lean Logistics, Lean Six Sigma und kontinuierlicher Prozessverbesserung
- Wirtschaftliches und strukturiertes Denken sowie eine kommunikative, teamfähige und zielorientierte Persönlichkeit
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was Ihre Zukunft bei uns besonders macht?
- Work-Life Balance - Flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Gleitzeit und hybrider Optionen, um Ihr persönliches und berufliches Leben bestmöglich zu vereinen.
- Gesundheit & Wohlbefinden - Zugang zu verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen, unserem Global Employee Assistance Program (Mitarbeiterunterstützungsprogramm) und einer geschlechtsneutralen Elternzeitregelung.
- Finanzielle Vergünstigungen - Teilnahme am Global Employee Shareholder Acquisition Program (ESAP) und Essenszuschuss.
- Entwicklungsmöglichkeiten - Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Entwicklungsprogramme, die Sie in Ihrer beruflichen Laufbahn voranbringen.
- Inklusive Unternehmenskultur - Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und Innovation fördert.
Die Mindestvergütung für diese Vollzeitstelle beträgt gemäß dem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie in Österreich € 54.439,42 brutto jährlich. Aber am liebsten sprechen wir persönlich mit Ihnen über Ihr individuelles Vergütungspaket - abgestimmt auf Ihre Qualifikationen und Erfahrungen!