LOCATION & PARTNER MANAGER:IN (W|M|D)

InfinityMedia; Wien; Vor Ort; EUR 50.778 - 60.822; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gestaltungsspielraum mit Verantwortung

Kurze Entscheidungswege

Modernes Büro in zentraler Lage

Zusammenfassung

InfinityMedia in Wien sucht einen strategischen Standortentwickler (m/w/d), der für die Entwicklung von Premium-Standorten und die Steuerung strategischer Partnerschaften verantwortlich ist. Der ideale Kandidat bringt Erfahrung in komplexen B2B-Verhandlungen mit und arbeitet eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.

Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell und eine konkurrenzfähige Vergütung von € 5.000 brutto/Monat plus Boni. Sei Teil eines dynamischen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und einem modernen Büro.

Qualifikationen

• Erfahrung mit anspruchsvollen B2B-Deals oder Partnerschaften.
• Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu managen.
• Mobilität und Führerschein B sind erforderlich.

Aufgaben

• Entwicklung von Premium-Standorten und Steuerung strategischer Partnerschaften.
• Koordination von Standortakquisiteuren und strategisches Verhandeln von Standortpaketen.
• Enger Austausch mit Technik, Legal und Sales für Projektübergabe.

Kenntnisse

Komplexe Verhandlungen führen

Strukturiert arbeiten

Unternehmerisch denken

Sehr gutes Deutsch

Jobbeschreibung

Wir sind Infinity Media – ein Unternehmen mit starker Dynamik, kurzen Wegen und PremiumAnspruch. Wir bauen und betreiben hochwertige Digital-Out-of-Home Screens in Top-Lagen in Österreich.
Wir suchen eine Person, die wenige, große Themen sauber führt: Premium-Standorte, Highlights, Quartiere und strategische Partnerschaften.

Deine Mission

Du entwickelst Premium- und Highlight-Standorte und steuerst strategische Partner – von der ersten Ansprache bis zum unterschriebenen Vertrag – und hältst Bestandsbeziehungen stabil und professionell.
Du sorgst dafür, dass aus komplexen Gesprächen wirtschaftlich saubere, langfristige Partnerschaften entstehen.

Premium- & Highlight-Standorte entwickeln
Du identifizierst gezielt die besten Lagen, führst Eigentümer:innen und
Entscheidungsträger:innen durch den Prozess, verhandelst strukturiert und bringst Projekte zum Abschluss.

Quartiere & größere Projekte steuern
Du betreust umfangreichere Areale oder Projektentwicklungen als verantwortliche Ansprechperson – mit klarer Struktur, definierten nächsten Schritten und sauberem Erwartungsmanagement.

Deals klar strukturieren
Laufzeiten, Vergütung, Rechte, Auflagen – du bringst Ordnung in komplexe Vertragswerke und erkennst Risiken frühzeitig.

Intern sauber übergeben
Du arbeitest eng mit Technik, Legal und Sales zusammen und stellst sicher, dass abgeschlossene Projekte vollständig dokumentiert und operativ umsetzbar sind.

Standortakquisiteure koordinieren
Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Standortakquisiteure, definierst Standards, prüfst eingebrachte Standorte, priorisierst und entscheidest mit, welche Projekte weiterverfolgt werden.

Standortpakete strategisch verhandeln
Wenn sinnvoll, verhandelst du mehrere Standorte mit einem Partner gebündelt – mit klarem Fokus auf Wirtschaftlichkeit und langfristige Zusammenarbeit.

Was dich auszeichnet

Komplexe Verhandlungen führen
Du hast Erfahrung mit anspruchsvollen B2B-Deals oder Partnerschaften (z. B. Immobilien, Retail, Medien, Projektentwicklung) und bewegst dich sicher in mehrstufigen Entscheidungsstrukturen.

Ruhig und verbindlich auftreten
Du verhandelst klar in der Sache, bleibst professionell im Ton und baust Vertrauen nachhaltig auf.

Strukturiert arbeiten
CRM, Follow‑ups und Deadlines sind für dich selbstverständlich. Du hältst mehrere Projekte parallel sauber am Laufen.

Unternehmerisch denken
Du priorisierst konsequent, triffst fundierte Entscheidungen und erkennst Chancen wie Risiken frühzeitig.

Mobil und sprachlich sicher sein
Sehr gutes Deutsch sowie Führerschein B setzen wir voraus.

Was dich bei uns erwartet

Gestaltungsspielraum mit Verantwortung
Du führst strategisch relevante Standortprojekte und prägst sichtbar mit, wie wir wachsen.

Kurze Entscheidungswege
Du arbeitest eng mit Geschäftsführung und Fachabteilungen zusammen – pragmatisch und lösungsorientiert.

Klare Strukturen & hohe Qualität
Wir arbeiten fokussiert, mit Anspruch und gegenseitigem Vertrauen.

Arbeitsumfeld mit Charakter
Hybrides Modell, modernes Büro in zentraler Lage und eine Unternehmenskultur, die Leistung und Miteinander verbindet.

Vergütung
€ 5.000 brutto/Monat (14×) + leistungs- und qualitätsbasierter Bonus.