Leitung Internationales Geschäft (m/w/d)

JobsinAustria; Graz; Vor Ort; EUR 130.000 - 159.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gesundheitsangebot und Weiterbildung

Dienstwagen

Sozialleistungen

Fixes Jahresgehalt ab €144.500,-

Zusammenfassung

Steiermärkische Sparkasse-Gruppe sucht eine Führungspersönlichkeit zur Steuerung von strategischen Bank- und Finanzbeteiligungen in Südosteuropa. Sie berichten an den Vorstand und gestalten Governance-, Akquisitions- sowie Transformationsvorhaben aktiv mit.

Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung, strategisches Denkvermögen und Erfahrung in komplexen Projekten mit. Reisebereitschaft in SEE wird erwartet; Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich.
• Mehrjährige Führungserfahrung im Bankenumfeld wünschenswert.
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
• Ausgeprägtes Strategisches Denkvermögen und Change-Kompetenz.

Aufgaben

• Führung, Förderung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams.
• Steuerung der Bank- und Finanzbeteiligungen in SEE sowie Governance-Tätigkeiten.
• Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Berichterstattung an den Vorstand.
• Entwicklung von Wachstums- und Expansionsstrategien in Südosteuropa.
• Leitung von Akquisitions-, Markteintritts- und Investitionsprojekten von Analyse bis Umsetzung.
• Führung von Integrations-, Transformations- und Restrukturierungsprojekten.
• Budgetplanung und effiziente Ressourcennutzung im Verantwortungsbereich.
• Enge Zusammenarbeit mit Vorstand, Fachbereichen, Beteiligungen und Beratern.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Strategisches Denken

Projektmanagement

Internationale Geschäftsentwicklung

Reisetätigkeit

Sprachkenntnisse Englisch

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften

Tools

MS Office 365

Jobbeschreibung

#glaubandich ist nicht nur der Slogan von Erste Bank und Sparkassen, sondern unser Gründungsgedanke, weitergedacht und fest im digitalen Zeitalter verankert.

Wir sind eine Bank, die an sich glaubt und suchen Mitarbeiter:innen, die an sich glauben.

Als Mitarbeiter:in der Steiermärkische Sparkasse-Gruppe werden Sie Teil einer 200-jährigen Erfolgsgeschichte und eines international tätigen Finanzinstituts mit mehr als 8.200 Mitarbeiter:innen an mehr als 460 Standorten. Wir begegnen Menschen mit viel Respekt, Empathie und Verständnis für ihre unterschiedlichen Lebensgeschichten. Denn es ist das Wesen der Steiermärkischen Sparkasse, Menschen in Finanzfragen zu begleiten und sie stark für eine finanziell gesunde und erfolgreiche Zukunft zu machen. Das gilt für unsere Kund:innen genauso, wie für unsere Mitarbeiter:innen. Tragen auch Sie zu unserem Unternehmenserfolg bei und werden Sie Teil unseres Teams.

In dieser verantwortungsvollen Führungsfunktion verantworten Sie die Steuerung der strategischen Bank- und Finanzbeteiligungen der Steiermärkischen Sparkasse in Südosteuropa. Dabei stellen Sie die Erreichung der definierten Ziele sicher, berichten an den Vorstand und gestalten die Weiterentwicklung unserer internationalen Beteiligungen sowie die Umsetzung und Begleitung von Akquisitionen, Integrations- und Transformationsvorhaben aktiv mit.

Ihre Tasks

• Mitarbeiter:innenführung:
  Führung, Förderung, Motivation und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter:innen entsprechend unserer Führungskompetenzen
• Beteiligungssteuerung:
  Gesamtverantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung der strategischen Bank- und Finanzbeteiligungen in Südosteuropa sowie laufendes Relationship Management mit den Tochtergesellschaften. Übernahme von Funktionen in Aufsichtsgremien bei den Beteiligungen sowie Steuerung von Corporate Konsortialfinanzierungen mit den Bankbeteiligungen in SEE. Mitglied in strategischen Gremien der Steiermärkischen Sparkasse
• Unterstützung des Vorstandes:
  Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Berichterstattung zur Entwicklung der Beteiligungen sowie Begleitung von Governance-, Eigentümer- und Kapitalthemen
• Strategische Weiterentwicklung:
  Analyse von Markt- und Geschäftspotenzialen sowie Entwicklung und Umsetzung von Wachstums- und Expansionsstrategien in Südosteuropa
• Akquisitions- und Investitionsprojekte:
  Steuerung von Akquisitions-, Markteintritts- und Investitionsprojekten von der Analyse bis zur Umsetzung
• Transformation & Integration:
  Führung von Integrations-, Transformations- und Restrukturierungsprojekten bei bestehenden und neuen Beteiligungen
• Budget- und Ressourcenverantwortung:
  Planung und Steuerung des Budgets sowie Sicherstellung einer effizienten Ressourcennutzung im Verantwortungsbereich
• Stakeholdermanagement:
  Enge Zusammenarbeit mit Vorstand, lokalen Vorständen, Fachbereichen, Beteiligungen und externen Berater:innen

Ihr Background

• Abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft bzw. Rechtswissenschaften)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bankenumfeld, idealerweise im internationalen Geschäft mit Fokus Südosteuropa, Beteiligungsmanagement oder in strategischen Steuerungsfunktionen
• Einschlägige Führungserfahrung sowie ausgeprägte Führungs-, Entscheidungs- und Managementkompetenz
• Strategisches Denkvermögen sowie Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und Veränderungsprozesse
• Hohe Affinität zu internationalen Geschäftsmodellen sowie Interesse an wirtschaftlichen und politischen Entwicklungen in Südosteuropa
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (BKS-Sprachen von Vorteil)
• Hohe digitale Kompetenz, insbesondere im Umgang mit MS Office 365
• Erfüllung der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen („fit & proper Bestimmungen“)
• Analytische Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zu häufiger Reisetätigkeit im südosteuropäischen Umfeld

Unser Angebot

• Verantwortung übernehmen
  Gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer internationalen Beteiligungen aktiv mit.
• Verlässliche Arbeitgeberin:
  Arbeiten Sie in einem erfolgreichen Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur.
• Umfassendes Gesundheits- sowie Weiterbildungsangebot:
  Profitieren Sie von vielfältigen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Faire Vergütung & echte Vorteile
  Bezahlung eines fixen Jahresbruttogehalts mindestens € 144.500,- zuzüglich variabler Entgeltbestandteile (mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung) sowie verschiedene Sozialleistungen, Dienstwagen und zahlreiche Benefits.