Leitung Infrastruktur und -Vertrieb (m/w/d)

Raiffeisen Niederösterreich-Wien; Stegersbach; Vor Ort; EUR 65.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Enlion Service GmbH in Stegersbach sucht eine Leitung Infrastruktur und Vertrieb (m/w/d) in Vollzeit. Sie verantworten Kundengewinnung, technische Projektverantwortung, Angebotsentwicklung und Teamführung in einer wachsenden Organisation.

Sie bringen eine technische Ausbildung (HTL/FH/Universität) im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar mit kaufmännischer Erfahrung mit. Homeoffice ist tageweise möglich; Reisen regional im Süd- und Mittelburgenland.

Qualifikationen

• Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar mit energiewirtschaftlichem Verständnis.
• Erfahrung in Planung, Umsetzung und wirtschaftlicher Bewertung von Projekten.
• Verhandlungskompetenz und Sicherheit im Umgang mit kommunalen Auftraggebern und Unternehmenskunden.

Aufgaben

• Kundengewinnung: Akquise neuer Kunden und Führung von Gesprächen bis zum Abschluss.
• Technische Projektverantwortung und -steuerung: Durchdringen von Projekten, Überwachung von Termin, Kosten und Qualität.
• Angebot und Partner: Weiterentwicklung von Lösungsangeboten, Identifizierung von Lieferanten, Vertragsverhandlungen.
• Skalierung: Standardisierung von Abläufen und Aufbau wiederholbarer Geschäftsprozesse.
• Teamführung: Führung eines Teams, Kapazitätsplanung und Weiterentwicklung bei steigendem Projektvolumen.

Kenntnisse

Kundengewinnung

Projektsteuerung

Angebotserstellung

Vertragsverhandlungen

Teamführung

Deutsch verhandlungssicher

Kundenkontakt

Reisebereitschaft

Ausbildung

HTL/FH/Universität in Elektrotechnik oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Leitung Infrastruktur und -Vertrieb (m/w/d)

Stegersbach, Anstellungsart: Vollzeit

Die Enlion Service GmbH entwickelt, plant, errichtet und betreibt Energielösungen für Gemeinden, Unternehmen, Genossenschaften und Privathaushalte. Grundlage ist ein Konzept aus unserer Forschung und Entwicklung: die Energiezelle. Statt einzelner Anlagen bauen wir Einheiten, in denen Erzeugung, Speicherung und Verbrauch aufeinander abgestimmt sind - und verbinden sie über gemeinsame Energienutzung zu einem System, das wir als Aggregator und Speicherbetreiber ausgleichen und vermarkten.

WIR fördern Engagement.

• Kundengewinnung: Du akquirierst neue Kunden und führst die Gespräche mit Gemeinden, Unternehmen und Genossenschaften - von der ersten Ansprache bis zum Abschluss.
• Technische Projektverantwortung und Projektsteuerung: Du durchdringst jedes Projekt elektrotechnisch und energiewirtschaftlich und Du überwachst alle laufenden Projekte in Termin, Kosten und Qualität und entwickelst die Abwicklung vom Angebot bis zur Inbetriebnahme weiter.
• Angebot und Partner: Du entwickelst Lösungsangebot und Verkaufsunterlagen weiter, identifizierst Lieferanten, verhandelst Verträge und bereitest Entscheidungen zu Angebot und Preisen für die Geschäftsführung auf.
• Skalierung: Du machst aus einzelnen Kundenprojekten ein wiederholbares Geschäft - standardisierte Angebote, Abläufe und Partnerstrukturen - und erschließt zusätzliche Ertragsquellen.
• Teamführung: Du führst ein Team aus Projektleitung und Sachbearbeitung organisatorisch, planst Kapazitäten und entwickelst es mit dem wachsenden Projektvolumen weiter.

WIR geben Halt.

• Direkt bei der Geschäftsführung: Kurze Entscheidungswege statt Abstimmungsschleifen über mehrere Ebenen.
• Echter Gestaltungsspielraum: Du führst ein bestehendes Team und entscheidest mit, wie unser Angebot am Markt auftritt.
• Ein Produktportfolio mit Substanz: Was du verkaufst, entwickeln, bauen und betreiben wir selbst - du versprichst nichts, was wir nicht halten.
• Wachstumsphase: Wir stehen am Anfang der Skalierung - du prägst, wie sich das Geschäft in den nächsten Jahren entwickelt.
• Technik und Markt in einer Hand: Du musst dich nicht zwischen Ingenieurwesen und Kundenkontakt entscheiden - hier gehört beides zur Rolle.
• Zukunftsweisendes Projekt: Mitarbeit an einem Vorhaben, das die Energiewende vorantreibt.
• Flexible Arbeitszeiten: In einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem die besten Ideen gemeinsam entstehen.
• Persönliche Entwicklung: Wir fördern deine Weiterbildung und unterstützen dich dabei, über dich hinauszuwachsen.

Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt 65.000 EUR auf Vollzeitbasis vorgesehen, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Dein Ausgangspunkt ist Stegersbach, deine Kundentermine liegen in der Region. Wohnen musst du deswegen nicht ums Eck: Unser Team kommt aus dem Süd- und Mittelburgenland, der Oststeiermark und dem Raum Graz. Bis zu einer Stunde Anfahrt trägt erfahrungsgemäß auf Dauer. Liegt dein Lebensmittelpunkt weiter entfernt, sprich uns offen darauf an - dann finden wir gemeinsam heraus, ob es langfristig passt. Homeoffice ist tageweise möglich; der Schwerpunkt liegt beim Team und bei den Kunden.

WIR brauchen Kompetenz.

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar - idealerweise ergänzt um kaufmännische Erfahrung.
• Fundiertes elektrotechnisches und energiewirtschaftliches Verständnis: Anlagenkonzepte, Netzanschluss, Batteriespeicher, gemeinsame Energienutzung, Energiemärkte, Förderlandschaft und Wirtschaftlichkeit - beurteilen können, ohne selbst rechnen zu müssen.
• Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Energie- oder Infrastrukturprojekten und darin, deren Prozesse zu standardisieren und für wachsendes Volumen tragfähig zu machen.
• Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Lösungen sowie Sicherheit im Umgang mit kommunalen Entscheidungsträgern und Unternehmenskunden.
• Führungserfahrung oder die belastbare Bereitschaft, jetzt den Schritt in die Teamverantwortung zu gehen, verbunden mit Verhandlungssicherheit bei Kunden- und Lieferantenverträgen.
• Führerschein B, Bereitschaft zu Kundenterminen in der Region sowie verhandlungssicheres Deutsch.

Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten - unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung - WIR machts möglich.