Leitung Exklusivvertrieb (w/m/d).

Helvetia Insurance Austria

Wien

Vor Ort

EUR 126.000 - 154.000

Vollzeit

14 Tage+
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Zusammenfassung

Helvetia Insurance Austria sucht eine erfahrene Führungskraft für den Exklusivvertrieb in Österreich. Sie steuern Außen- und Innendienst, fördern Regionalleiter:innen, entwickeln eine zukunftsorientierte Vertriebsstrategie und verbinden persönliche Beratung mit digitalen Vertriebslösungen.

Sie treiben die digitale Transformation voran, fördern eine lernorientierte Vertriebskultur und tragen Budgetverantwortung sowie Kennzahlen-Reporting.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb
  • Nachweisliche Erfolge in KPI-Steuerung und Weiterentwicklung größerer Vertriebseinheiten
  • Begeisterung für digitale Innovationen und KI im Vertrieb
  • Unternehmerisches Denken, strategischer Weitblick und Umsetzungsstärke
  • Hohe Kommunikations-, Motivations- und Führungskompetenz
  • Bereitschaft, Veränderungen aktiv zu gestalten und Menschen für neue Wege zu gewinnen

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für den Exklusivvertrieb mit Außen- und Innendienst in Österreich
  • Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Regionalleiter:innen sowie der Mitarbeitenden
  • Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Vertriebsstrategie mit Fokus auf Wachstum, Profitabilität und Kundenzufriedenheit
  • Ausbau der Vertriebskraft an unseren etwa 40 Standorten durch persönliche Beratung, digitale Vertriebslösungen und KI-gestützte Arbeitsweisen
  • Digitale Transformation im Vertrieb vorantreiben und Vertriebskultur lernorientiert gestalten
  • Verantwortung für Budget, Kennzahlen und nachhaltige Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation

Kenntnisse

Führung
KPI-Management
Recruiting
Vertriebstechnik
Kommunikation
Veränderungen gestalten

Tools

KI-gestützte Vertriebslösungen
Digitale Vertriebstechnologien
CRM

Jobbeschreibung

Wien.
Was in vielen anderen Unternehmen nur leere Versprechen sind, ist bei uns oberste Regel: &Los. Es steht für das Vertrauen, das wir in unsere Mitarbeitenden und deren Fähigkeiten setzen. Denn wir sind überzeugt, dass gemeinsamer Erfolg nur möglich ist, wenn Menschen Verantwortung übernehmen, gestalten und andere begeistern. Für unseren Exklusivvertrieb (angestellter Außendienst) suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unsere Vertriebsorganisation erfolgreich weiterentwickelt, den persönlichen Vertrieb stärkt und die Chancen neuer Technologien gezielt für nachhaltigen Vertriebserfolg nutzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Verantwortung
  • Gesamtverantwortung für den Exklusivvertrieb mit Außen- und Innendienst in Österreich
  • Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Regionalleiter:innen sowie der direkt zugeordneten Mitarbeitenden
  • Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Vertriebsstrategie mit Fokus auf Wachstum, Profitabilität und Kundenzufriedenheit
  • Ausbau der Vertriebskraft an unseren etwa 40 Standorten durch die intelligente Verknüpfung von persönlicher Beratung, digitalen Vertriebslösungen und KI-gestützten Arbeitsweisen
  • Treibende Kraft der digitalen Transformation im Vertrieb und Förderung einer innovativen, lernorientierten Vertriebskultur
  • Verantwortung für Budget, Steuerungskennzahlen und die nachhaltige Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation
Ihre Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche
  • Nachweisbare Erfolge in der KPI-Steuerung und Weiterentwicklung größerer Vertriebseinheiten sowie sehr gute Recruitingfähigkeiten
  • Begeisterung für digitale Innovationen, moderne Vertriebstechnologien und den produktiven Einsatz von Künstlicher Intelligenz
  • Unternehmerisches Denken, strategischer Weitblick und ausgeprägte Umsetzungsstärke
  • Hohe Kommunikations-, Motivations- und Führungskompetenz
  • Bereitschaft, Veränderungen aktiv zu gestalten und Menschen für neue Wege zu gewinnen

Ort: Wien

Vertragsart: Vollzeit ab sofort

Vergütung: EUR 140.000* (plus attraktive Erfolgsbonifikation) *mit der Möglichkeit einer höheren Bezahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung

Chancengleichheit: Wir freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechtes, unterschiedlicher Herkunft, Altersgruppe oder Religion.

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