Leitung Akutgeriatrie & Remobilisation

Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH; Rohrbach; Vor Ort; EUR 90.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH sucht eine erfahrene Stationsleitung für Akutgeriatrie und Remobilisation. Sie verantworten fachliche, organisatorische und personelle Führung der Station und arbeiten eng mit Medizin, Therapie- und Sozialdiensten zusammen.

Sie sichern eine ganzheitliche, patientInnenorientierte Pflege, entwickeln pflegerische Konzepte weiter und tragen zur Qualitätsentwicklung bei. Führungsstärke und Identifikation mit den Klinikwerten runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Führungserfahrung oder Stellvertretungsfunktion von Vorteil.
• Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in mit Zertifikat oder Diplom.
• Bereitschaft zur Weiterbildung im Pflegemanagement innerhalb von 3 Jahren.
• Hohe soziale und kommunikative Kompetenz sowie wirtschaftliches Denken.

Aufgaben

• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Station für Akutgeriatrie und Remobilisation inkl. Palliativeinheit.
• Sicherstellung einer ganzheitlichen, patientInnenorientierten Pflege und Betreuung.
• Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit mit Medizin, Therapie- und Sozialdiensten.
• Verantwortung für Personalführung, Personaleinsatzplanung und Teamentwicklung.
• Weiterentwicklung pflegerischer Konzepte und Mitwirkung bei Qualitätsprojekten.
• Umsetzung operativer Ziele und Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben.
• Steuerung von Strategie- und Organisationsentwicklungsprojekten auf Stationsebene.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Organisationsgeschick

Kommunikative Kompetenz

Eigeninitiative

Ausbildung

Diplom Gesundheits- und Krankenpflege

Pflegemanagement Weiterbildung

Jobbeschreibung

Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH sucht eine erfahrene Stationsleitung für Akutgeriatrie und Remobilisation. Sie verantworten fachliche, organisatorische und personelle Führung der Station und arbeiten eng mit Medizin, Therapie- und Sozialdiensten zusammen.

Sie sichern eine ganzheitliche, patientInnenorientierte Pflege, entwickeln pflegerische Konzepte weiter und tragen zur Qualitätsentwicklung bei. Führungsstärke und Identifikation mit den Klinikwerten runden das Profil ab.