Leiter Logistik (m/w/d)

TNT Personalberatung GmbH; Österreich; Vor Ort; EUR 63.000 - 77.000; Vollzeit

Zusammenfassung

TNT Personalberatung GmbH sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Leiter Logistik (m/w/d) für den Standort Klagenfurt, Kärnten. Sie steuern strategisch und operativ die Standortlogistik und verbinden Entwicklung mit Umsetzung.

Sie bringen mehrjährige Führungs­erfahrung in der Logistik eines produzierenden Unternehmens, Kenntnisse in Gefahrgutrecht, Luftsicherheit oder Abfallwirtschaft sowie ERP und MS-Office mit. Deutschkenntnisse stark vorausgesetzt.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung idealerweise Logistik- oder SCM-Schwerpunkt.
• Mehrjährige Führungserfahrung in Logistikleitungen innerhalb eines produzierenden Umfelds.
• Zertifizierungen im Bereich Gefahrgutrecht, Luftsicherheit oder Abfallwirtschaft sind von Vorteil bzw. Bereitschaft zum Erwerb.
• Versiert im Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office; KPI-gestützte Steuerungskompetenz.
• Integrativer Führungsstil mit Kommunikations- und Durchsetzungskraft.
• Strukturierte, prozessorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für reibungslosen Logistikablauf und kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Disziplinarische Führung, Coaching und Ressourcenplanung der Teams.
• Identifikation von Effizienzpotenzialen; Leitung von Logistikprojekten.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zu Arbeitssicherheit und Sonderfunktionen.
• Aufbau eines datengestützten KPI-Reportings zur transparenten Performance gegenüber der Geschäftsführung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Logistik-Management

KPI-Reporting

ERP-Systeme

MS Office

Gefahrgutrecht

Luftsicherheit

Abfallwirtschaft

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Matura/FH/Universität oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Back Leiter Logistik (m/w/d) Logistik & Supply Chain Klagenfurt , Carinthia Direktvermittlung Jul 15, 2026

Für unseren Mandanten – ein etabliertes Unternehmen aus der produzierenden Industrie – suchen wir eine dynamische Führungspersönlichkeit, die die strategische und operative Steuerung der Standortlogistik übernimmt. In dieser Schlüsselposition schlägt die Brücke zwischen strategischer Weiterentwicklung und pragmatischer Umsetzung am Standort in Kärnten.

Die Hauptaufgaben:

• Gesamtverantwortung für den reibungslosen Ablauf der Logistikbereiche sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Disziplinarische Führung, Coaching und Motivation der unterstellten Teams samt vorausschauende Kapazitäts- und Personalressourcenplanung.
• Identifikation von Effizienzpotenzialen, Initiierung und Leitung von Logistikprojekten sowie Verankerung von Qualitätsstandards (z. B. 5S-Methode).
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben zur Arbeitssicherheit. Übernahme bzw. Koordination zentraler Sonderfunktionen (u. a. Gefahrgut, Abfallsicherheit, Luftsicherheit).
• Etablierung und Überwachung eines datengestützten KPI-Reportings zur transparenten Abbildung der logistischen Performance gegenüber der Geschäftsführung.

Das Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Matura, FH/Universität oder vergleichbare Qualifikation) idealerweise mit Schwerpunkt Logistik/Supply Chain.
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion innerhalb der Logistik in einem produzierenden oder industriellen Umfeld.
• Einschlägige Zertifizierungen oder Ausbildungen im Bereich Gefahrgutrecht, Luftsicherheit und/oder Abfallwirtschaft sind ein starker Vorteil (bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben).
• Versiert im Umgang mit modernen ERP-Systemen und gängigen MS-Office-Anwendungen; starkes Verständnis für KPI-gestützte Steuerungssysteme.
• Integrativer Führungsstil mit ausgeprägter Kommunikations- und Durchsetzungskraft.
• Strukturierte, prozessorientierte und hochgradig eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Ausgewogene Balance zwischen strategischem Weitblick und einer zupackenden "Hands-on"‑Mentalität.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Mandant bietet die Möglichkeit, in einer leitenden Funktion in einem sehr erfolgreichen Traditionsbetrieb einzusteigen und maßgeblich bei der Gestaltung und Optimierung der Abteilung beizutragen. Für diese Funktion sieht unser Kunde ein Mindestgehalt von EUR 70.000 brutto vor mit der Bereitschaft einer Überbezahlung je Berufserfahrung und Qualifikation.