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SWIETELSKY AG in Zwettl/Niederösterreich sucht Lehrlinge im Holzbau. Die Lehrzeit beträgt 3 Jahre. Du lernst, Holzbauteile nach Plänen herzustellen und zu montieren, technische Zeichnungen zu lesen und diese praxisnah umzusetzen.
Du wählst Materialien aus, arbeitest sicher mit Handwerkzeugen und Maschinen und trägst so zum Bau fortschrittlicher Strukturen bei. Die Ausbildung bietet attraktive Vergütung pro Lehrjahr und gute Entwicklungschancen im Unternehmen.
Stundenausmaß Vollzeit
Dienststelle SWIETELSKY AG - regionaler Hochbau NÖ / Burgenland
Dienstort 3910, Zwettl/ Rudmanns
Eintritt per ab sofort
Als Lehrling im Holzbau lernen Auszubildende Schritt für Schritt, Bauwerke und Bauteile aus Holz fachgerecht herzustellen und zu montieren. Sie arbeiten nach Konstruktions- und Montageplänen, lesen technische Zeichnungen und setzen diese präzise in die Praxis um.
Dabei wählen sie geeignete Materialien wie Holz, Holzwerkstoffe, Gipskarton- und Dämmstoffe aus und bearbeiten diese fachgerecht. Der sichere Umgang mit Handwerkzeugen und Maschinen sowie moderne Holzbautechniken sind ebenfalls wichtige Bestandteile der Ausbildung.
In der Fertigung stellen Lehrlinge Holzbauteile wie Fassaden, Decken, Betonschalungen für Betonwerksteile, Dachkonstruktionen und Bauteile für Fertigteilhäuser her. Auf der Baustelle montieren sie diese und schaffen gemeinsam im Team stabile und langlebige Konstruktionen mit sichtbaren Ergebnissen.
Voraussetzungen:
Interesse am Bauen und handwerklichesGeschick
Technisches Verständnis
Gute körperliche Verfassung
Schwindelfreiheit und Bereitschaft zur Arbeit im Freien und auf Gerüsten
Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein
Grundkenntnisse in Mathematik, insbesondere beim Messen, Rechnen und Arbeiten mit Winkeln
Sehr gute Deutschkenntnisse
Lernbereitschaft und Motivation
attraktive Vergütung und Prämien
Wertschätzung und Anerkennung
ausgezeichneter Arbeitgeber
maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
Vielfalt und Abwechslung
transparente Aufstiegschancen
Teamorientierung und Hilfsbereitschaft
betriebliche Gesundheitsförderung
Fun und Team-Events
Förderung von Mädchen in technischen Berufen
Diversität geschätzt
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