Lehrling Zimmerer/in

Swietelsky AG

Zwettl

Vor Ort

EUR 15.000 - 30.000

Vollzeit

Vor 9 Tagen
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Benefits dieser Stelle

attraktive Vergütung und Prämien
Wertschätzung und Anerkennung
ausgezeichneter Arbeitgeber
maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
Vielfalt und Abwechslung
transparente Aufstiegschancen
Teamorientierung und Hilfsbereitschaft
betriebliche Gesundheitsförderung
Fun und Team-Events
Förderung von Mädchen in technischen B

Zusammenfassung

SWIETELSKY AG in Zwettl/Niederösterreich sucht Lehrlinge im Holzbau. Die Lehrzeit beträgt 3 Jahre. Du lernst, Holzbauteile nach Plänen herzustellen und zu montieren, technische Zeichnungen zu lesen und diese praxisnah umzusetzen.

Du wählst Materialien aus, arbeitest sicher mit Handwerkzeugen und Maschinen und trägst so zum Bau fortschrittlicher Strukturen bei. Die Ausbildung bietet attraktive Vergütung pro Lehrjahr und gute Entwicklungschancen im Unternehmen.

Qualifikationen

  • Interesse am Bauen und handwerkliches Geschick wird erwartet.
  • Technisches Verständnis und Lernbereitschaft.
  • Gute körperliche Verfassung und Teamfähigkeit.
  • Schwindelfreiheit, Bereitschaft zur Arbeit im Freien und auf Gerüsten.
  • Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Sicherheitsbewusstsein.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
  • Grundkenntnisse in Mathematik, insbesondere Messen/Rechnen/Winkel.
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.

Aufgaben

  • Ausbildung im Holzbau umfasst Herstellen und Montieren von Holzbauteilen.
  • Lesen technischer Zeichnungen und Umsetzung in Praxis.
  • Auswahl geeigneter Materialien und Umgang mit Werkzeugen und Maschinen.

Kenntnisse

Interesse am Bauen und handwerkliches
Technisches Verständnis
Gute körperliche Verfassung
Schwindelfreiheit und Arbeit im Freien
Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Teamf.
Verantwortungsbewusstsein
Sicherheitsbewusstsein
Mathematik-Grundkenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse
Lernbereitschaft und Motivation

Jobbeschreibung

Finden Sie im Team mit mehr als 12.000 Swietelskys Ihren individuellen Karriereweg. Spannende Herausforderungen in einem der vielfältigsten Bauunternehmen Zentral- und Osteuropas warten auf Sie!

Stundenausmaß Vollzeit

Dienststelle SWIETELSKY AG - regionaler Hochbau NÖ / Burgenland

Dienstort 3910, Zwettl/ Rudmanns

Eintritt per ab sofort

Tätigkeiten

Als Lehrling im Holzbau lernen Auszubildende Schritt für Schritt, Bauwerke und Bauteile aus Holz fachgerecht herzustellen und zu montieren. Sie arbeiten nach Konstruktions- und Montageplänen, lesen technische Zeichnungen und setzen diese präzise in die Praxis um.
Dabei wählen sie geeignete Materialien wie Holz, Holzwerkstoffe, Gipskarton- und Dämmstoffe aus und bearbeiten diese fachgerecht. Der sichere Umgang mit Handwerkzeugen und Maschinen sowie moderne Holzbautechniken sind ebenfalls wichtige Bestandteile der Ausbildung.
In der Fertigung stellen Lehrlinge Holzbauteile wie Fassaden, Decken, Betonschalungen für Betonwerksteile, Dachkonstruktionen und Bauteile für Fertigteilhäuser her. Auf der Baustelle montieren sie diese und schaffen gemeinsam im Team stabile und langlebige Konstruktionen mit sichtbaren Ergebnissen.
Voraussetzungen:
Interesse am Bauen und handwerklichesGeschick
Technisches Verständnis
Gute körperliche Verfassung
Schwindelfreiheit und Bereitschaft zur Arbeit im Freien und auf Gerüsten
Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein
Grundkenntnisse in Mathematik, insbesondere beim Messen, Rechnen und Arbeiten mit Winkeln
Sehr gute Deutschkenntnisse
Lernbereitschaft und Motivation

Lehrzeit: 3 Jahre
  • - Lehrlingseinkommen 1. Jahr: € 1.356,00 brutto pro Monat
    - Lehrlingseinkommen 2. Jahr: € 2.032,31 brutto pro Monat
    - Lehrlingseinkommen 3. Jahr: € 2.710,31 brutto pro Monat
    SWIETELSKY schätzt Vielfalt, mehr dazu hier
Maßgeschneiderte Arbeitsbedingungen, die zu dir und deinen Bedürfnissen passen.

attraktive Vergütung und Prämien

Wertschätzung und Anerkennung

ausgezeichneter Arbeitgeber

maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme

Vielfalt und Abwechslung

transparente Aufstiegschancen

Teamorientierung und Hilfsbereitschaft

betriebliche Gesundheitsförderung

Fun und Team-Events

Förderung von Mädchen in technischen Berufen

Diversität geschätzt

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