LAGERAUSHILFE (8 Std) - 6134 Vomp

JYSK; Altmahd; Vor Ort; EUR 22.000 - 26.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

TeamJYSK Mitgliedschaft

Dienstags-Schicht

Teamevents

Zusammenfassung

JYSK Österreich sucht Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für eine geringfügige Anstellung. Du bist zuständig für das Abräumen von Paletten, das Einordnen von Ware und das Unterstützen des Teams in einem internationalen Konzernambiente.

Der Job bietet die Möglichkeit, Teil des #TeamJYSK zu sein, mit einer regelmäßigen Dienstplanung am Dienstag und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Das Mindestentgelt beträgt 2.156 € brutto pro Monat.

Aufgaben

• Paletten abräumen und Ware in die dafür vorgesehene Abstellfläche stellen.
• Sie identifizieren sich mit unserem skandinavischen Stil und haben Sinn für Sauberkeit und Ordnung.
• Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld und unterstützen das Team zuverlässig.

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Du möchtest dir neben der Schule oder deinem Studium noch etwas dazuverdienen? Oder suchst nach einem beruflichen Tapetenwechsel? Dann komm ins TeamJYSK

ORDNUNG HALTEN IST FÜR DICH KEINE ZEITVERSCHWENDUNG?

• Paletten abräumen und Ware in die dafür vorgesehene Abstellfläche zu stellen siehst du als dein Fitnessstudio?
• Du identifizierst dich mit unserem skandinavischen Stil und hast einen Sinn für Sauberkeit und Ordnung?
• Du fühlst dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld bestens aufgehoben und ergänzt unser Team mit deiner Zuverlässigkeit und deinem Tatendrang?

WAS WIR DIR BIETEN

• die Option auch in einer geringfügigen Beschäftigung vollwertiges Mitglied im #TeamJYSK zu sein
• deine Arbeitszeit wird Dienstag
• du erhältst die Möglichkeit optimale Lagerhaltung in einem internationalen Konzern zu lernen
• du bist bei allen Teamevents dabei und feierst gemeinsam mit deinen Kolleg:innen die Erfolge eures Stores
• eine wertschätzende Unternehmenskultur #TeamJYSK

Du wirst geringfügig angestellt.

Das Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/ Gruppe B) beträgt 2.156,- Euro brutto pro Monat.

Zusätzliche Informationen

WIR SIND JYSK

Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut.

Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten.

JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team.

Erfahre hier mehr über JYSK als Arbeitgeber | JYSK Österreich.

Dieses System wertet dabei Antworten auf einige Screening-Fragen aus. Diese Fragen wurden vom System erstellt und vom JYSK Talent Acquisition Team überprüft. Jede Frage und Antwort hat einen bestimmten Wert. Basierend auf den Antworten erstellt das System eine Liste aller Bewerber, um uns einen Überblick darüber zu geben, wie gut die Stelle zum Profil passt.

Dies hilft uns, alle Bewerbungen zu verwalten und sicherzustellen, dass alle gleich behandelt werden. Das vom System ermittelte Ergebnis ist ausschlaggebend dafür, ob deine Bewerbung in die nächste Runde kommt. Aber keine Sorge – die endgültige Entscheidung trifft immer ein Mensch.