Eine vollständige Bewerbung in einer Minute — maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben, fertig zum Versenden.
IMA Schelling DACH sucht eine erfahrene Leitung Werksplanung zur Steuerung von Anfrage bis Abnahme beim Kunden. Sie verantworten Werks- und Projektplanung am Standort Schwarzach, erstellen realistische Terminpläne und koordinieren Kapazitäten mit allen Fachbereichen, um eine optimale Auslastung sicherzustellen.
Sie bringen eine technische oder wirtschaftliche Ausbildung sowie Erfahrung in Projekt- und Produktionsplanung mit und arbeiten eng mit Produktion, Projektleitung und Controlling
Wir sind mutig und innovativ, neugierig und kreativ, bodenständig und ganz klar auf den Erfolg unserer Kunden fokussiert. Unsere Ideen und unser Know-how fließen in einzigartige Maschinen- und Anlagenlösungen für internationale Unternehmen aus der holz-, metall- und kunststoffbearbeitenden Industrie. International bekannte Möbelmarken setzen ebenso auf unsere Erfahrung wie der weltgrößte Flugzeughersteller oder der anspruchsvolle Tischlerbetrieb von nebenan. Manche Anlage erreicht die Größe von bis zu zwei Fußballfeldern – das geht, weil wir über 100 Jahre Pionierarbeit auf höchstem Niveau mit im Gepäck haben. Ambitionierte Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte finden bei uns das perfekte Umfeld für ihre Talente.
Bei uns verwaltest du nicht einfach nur Projektpläne. Als Leiter Werksplanung hast du direkten Einfluss darauf, wie unsere Projekte durch das Werk gesteuert werden, welche Prioritäten gesetzt werden und wie wir unsere Ressourcen optimal einsetzen.
Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Technik, Projektmanagement und Produktion und erhältst dadurch einen sehr breiten Einblick in unsere Projekte und Abläufe.
Die Position bietet dir viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, unsere Projekt- und Werksplanung aktiv weiterzuentwickeln.
Wenn du Verantwortung übernehmen, Dinge strukturieren und gemeinsam mit anderen wirklich etwas bewegen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d).
Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.