Kindergartenleitung (2-4 Gruppen)

City of Vienna; Wien; Vor Ort; EUR 42.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Stadt Wien – Kindergärten sucht eine erfahrene Leitung, die die pädagogische Qualität sicherstellt und das standortspezifische Konzept entwickelt. Sie führen das Personal und arbeiten eng mit Eltern sowie Behörden zusammen.

Sie bringen umfassende pädagogische und Führungserfahrung mit, beteiligen sich an interdisziplinären Arbeitsgruppen und planen gezielte Weiterbildungen zur Förderung der Teams.

Qualifikationen

• Abschluss als Elementarpädagog*in oder Hortpädagog*in.
• Managementlehrgang abgeschlossen bzw. eine Ausbildung gemäß 3a Wiener Kindergartengesetz.
• Nachweise von 100 UE Weiterbildung im Bereich Management, Führung und Pädagogik.
• 8-jährige Berufserfahrung, davon 5 Jahre als Pädagog*in in einem Kindergarten oder Hort.
• Letztes Jahr der Beschäftigung in einem Kindergarten oder Hort.
• Erfahrung in Gruppenformen mit unterschiedlichen Altersstufen.
• Erfahrung als Kindergarten-/Hortleitung-Stellvertretung, eigenverantwortliches Handeln.
• Kenntnis des Wiener Bildungsplans und des bundesländerübergreifenden Bildungs-Rahmen-Plans.

Aufgaben

• Sie stellen die pädagogische Qualität sicher, indem Sie den Wiener Bildungsplan, das Leitbild der städtischen Kindergärten und Horte sowie die Standards der Stadt Wien-Kindergärten zur pädagogischen Qualitätssicherung berücksichtigen und umsetzen.
• Sie leiten die Entwicklung des standortspezifischen pädagogischen Konzepts, basierend auf der Leitungsplanung, und begleiten das pädagogische Personal bei der Planung und Reflexion der Bildungsprozesse.
• Sie arbeiten konstruktiv mit Eltern, Obsorgeberechtigten, Behörden sowie mit Bildungs- und Kooperationspartner*innen zusammen, um eine vertrauensvolle und förderliche Bildungsumgebung für Kinder zu schaffen.
• Sie bringen Ihr Expert*innenwissen aktiv in Arbeitsgruppen ein, um operative Umsetzungskonzepte innovativer pädagogischer Strategien zu entwickeln.
• Sie übernehmen die disziplinäre und fachliche Führung, Anleitung und Aufsicht der Mitarbeiter*innen und erkennen individuelle Fähigkeiten, um darauf aufbauend gezielt Weiterbildungen und Fördermaßnahmen zu planen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kooperationsbereitschaft

Flexibilität

Organisationsfähigkeit

Ausbildung

Elementarpädagog*in oder Hortpädagog*in

Managementlehrgang der Stadt Wien - Kindergärten

100 UE Weiterbildung in Management, Führung und Pädagogik

Jobbeschreibung

Stadt Wien (Allgemein)

Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!

Informationen Dienststelle

Die Stadt Wien – Kindergärten betreibt rund 350 Kindergärten und Horte in Wien und hat mehr als 9.000 Mitarbeiter*innen. Das Kindeswohl steht in der größten Magistratsabteilung der Stadt an oberster Stelle bei der Begleitung von Mädchen und Buben in ihrer ersten Bildungseinrichtung.

Text Stellenbesetzung

Folgende Stelle wollen wir besetzen:

Ihr Aufgabengebiet

• Sie stellen die pädagogische Qualität sicher, indem Sie den Wiener Bildungsplan, das Leitbild der städtischen Kindergärten und Horte sowie die Standards der Stadt Wien-Kindergärten zur pädagogischen Qualitätssicherung berücksichtigen und umsetzen.
• Sie leiten die Entwicklung des standortspezifischen pädagogischen Konzepts, basierend auf der Leitungsplanung, und begleiten das pädagogische Personal bei der Planung und Reflexion der Bildungsprozesse.
• Sie arbeiten konstruktiv mit Eltern, Obsorgeberechtigten, Behörden sowie mit Bildungs- und Kooperationspartner*innen zusammen, um eine vertrauensvolle und förderliche Bildungsumgebung für Kinder zu schaffen.
• Sie bringen Ihr Expert*innenwissen aktiv in Arbeitsgruppen ein, um operative Umsetzungskonzepte innovativer pädagogischer Strategien zu entwickeln.
• Sie übernehmen die disziplinäre und fachliche Führung, Anleitung und Aufsicht der Mitarbeiter*innen und erkennen individuelle Fähigkeiten, um darauf aufbauend gezielt Weiterbildungen und Fördermaßnahmen zu planen.

Ihr Profil

Gültig für alle Mitarbeiter*innen:

• Sie haben die Ausbildung zur*m Elementarpädagog*in oder Hortpädagog*in abgeschlossen
• Sie haben den Managementlehrgang der Stadt Wien - Kindergärten abgeschlossen bzw. eine Ausbildung gemäß
• 3a Wiener Kindergartengesetz
• Sie besitzen Nachweise von 100 UE Weiterbildung im Bereich Management, Führung und Pädagogik
• Sie haben eine 8-jährige Berufserfahrung, davon 5 Jahre als Pädagog*in in einem Kindergarten oder Hort
• Sie verbrachten das letzte Jahr Ihrer Beschäftigung in einem Kindergarten oder Hort
• Sie haben Erfahrung in Gruppenformen mit unterschiedlichen Altersstufen
• Sie haben Erfahrung als Kindergarten-/Hortleitung-Stellvertretung, handeln eigenverantwortlich, sind flexibel und verfügen über Veränderungs- und Kooperationsbereitschaft
• Sie haben Kenntnis des Wiener Bildungsplans und des bundesländerübergreifenden Bildungs-Rahmen-Plans

Unser Angebot

• Sie leiten einen Kindergarten mit 2 bis 4 Gruppen und 4 bis 16 Mitarbeiter*innen, Ihr Dienstort ist Wien, aktuell 14., Penzinger Straße 33 mit 2 Gruppen
• Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
• Es erwartet Sie ein interessantes, abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet.
• Besetzungszeitpunkt: 1.10.2026

Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte folgende Unterlagen an:

• Dienstzeugnisse
• Aus- und Weiterbildungsnachweise

Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ein Einstiegsgehalt von mindestens 4.098,36 Euro brutto monatlich (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Kontakt

Stadt Wien - Kindergärten
1030 Wien, Thomas-Klestil-Platz 11
Tel.: [phone]