Karosseriebautechniker (m/w/d)

Hödlmayr International AG; Am Dachsberg; Vor Ort; EUR 20.070 - 28.585; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Prämie für Mitarbeiterwerbung

Fortbildungsprogramme

Mitarbeiterrabatte

Ausgezeichnete Kantine

Gesundheitsangebote

Zusammenfassung

Ein etabliertes Familienunternehmen in Österreich sucht einen Karosseriebautechniker. Zu den Aufgaben gehören das Lackieren von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen sowie die Ausbildung von Lehrlingen. Das Unternehmen bietet eine sichere berufliche Zukunft, Entwicklungsprogramme, zahlreiche Mitarbeiterrabatte und eine gute Kantine. Der Mindestlohn liegt bei EUR 17,66 brutto pro Stunde, mit einer Bezahlung, die an Qualifikationen und Erfahrungen orientiert ist.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Karosseriebautechniker/in.
• Erste relevante Berufserfahrung in der Lackiertechnik.
• Führerschein der Gruppe B erforderlich.

Aufgaben

• Lackieren von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen.
• Einhaltung der vorgeschriebenen Arbeitsabläufe.
• Qualitätskontrolle vor bzw. nach der Lackiertätigkeit.
• Ausbildung der Lehrlinge.

Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Erste einschlägige Berufserfahrung

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Karosseriebautechniker/in

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Lackieren von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen
• Einhaltung der vorgeschriebenen Arbeitsabläufe
• Qualitätskontrolle vor bzw. nach der Lackiertätigkeit
• Ausbildung der Lehrlinge (Karosseriebautechniker)

Was Dich Erwartet

• Durchführung von Spenglertätigkeiten
• Lackiervorbereitung
• Auf – und Abrüsten von Fahrzeugteilen
• Lackieren von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen
• Einhaltung der vorgeschriebenen Arbeitsabläufe
• Qualitätskontrolle vor bzw. nach der Lackiertätigkeit
• Ausbildung der Lehrlinge (Karosseriebautechniker)

Was Du Mitbringst

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Karosseriebautechniker/in
• Erste einschlägige Berufserfahrung
• Führerschein der Gruppe B
• Selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit

Was Wir Dir Bieten

• Als Teil eines etablierten Familienunternehmens kannst du dir eine sichere berufliche Zukunft aufbauen.
• Für das Anwerben neuer KollegInnen für Hödlmayr erhältst du eine attraktive Prämie.
• Wir unterstützen deine berufliche Entwicklung durch verschiedene Entwicklungsprogramme und bieten dir viele Wege für persönliches und berufliches Vorankommen.
• Du erlebst hier ein starkes Miteinander – verlässliche Menschen weißt du im Team hinter dir und um dich, wenn´s um die Zusammenarbeit mit anderen geht.
• Genieße zahlreiche Vorteile wie eine ausgezeichnete Kantine, Gesundheitsangebote und eine Vielzahl von Mitarbeiterrabatten.

Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Position beträgt EUR 17,66 brutto pro Stunde. Die tatsächliche Bezahlung orientiert sich an Qualifikation und Erfahrung der Bewerber/innen.

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