Jurist:in

Holding Graz; Graz; Vor Ort; EUR 49.000 - 51.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Entlohnung laut Kollektivvertrag der H

Mtl. Bruttogehalt 4.447 Euro

Sicherer Arbeitsplatz in der Daseinsv

6 Wochen Urlaub ab dem 43. Lebensjahr

Gratis KlimaTicket Steiermark

Sport- und Gesundheitsprogramm

Betriebskindergarten & -krippe

Mitarbeiter:innen-Vergünstigungen

Familienfreundliches Unternehmen

Betriebskantine

Öffentlich gut erreichbar

Fort- & Weiterbildungen

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Holding Graz sucht eine:n Jurist:in zur Unterstützung des Teams im Bereich Recht & Datenschutz. Zu den Aufgaben gehören die Bearbeitung juristischer Anfragen, die Prüfung, Erstellung und Verhandlung von Verträgen sowie die Abwicklung von Versicherungsfällen.

Darüber hinaus erfolgt die Mitbetreuung der Datenschutzorganisation und die Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten. Wir freuen uns auf eine zuverlässige, teamfähige Person mit wirtschaftlichem Grundverständnis.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium (Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht).
• Erste Vorerfahrung in einer Rechtsabteilung oder als Konzipient von Vorteil.
• Wirtschaftliches Interesse und Grundverständnis.
• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere MS Office.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Genaue, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit, Verlässlichkeit, Belastbarkeit.

Aufgaben

• Bearbeitung von juristischen Anfragen
• Prüfung, Erstellung und Verhandlung von Verträgen
• Abwicklung von Versicherungsfällen
• Mitbetreuung der Datenschutzorganisation
• Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten
• Mitarbeit in und Unterstützung von organisationsübergreifenden Projekten

Kenntnisse

MS Office

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht

Jobbeschreibung

Jurist:in

Die Holding Graz hält die Stadt am Laufen. Ob Öffentlicher Verkehr, Wasser- und Abfallwirtschaft, Sauberkeit, Energieversorgung oder Freizeitbetriebe – wir setzen uns verantwortungsvoll für Graz ein.

Die Abteilung Recht & Datenschutz im Managementbereich Personal unterstützt Mitarbeiter:innen, Führungskräfte, Geschäftsleitung und Aufsichtsrat in allen Rechtsangelegenheiten außerhalb des Arbeitsrechts sowie in sämtlichen Datenschutzfragen. Zu den Kernaufgaben zählen die Beantwortung von Rechtsfragen, die Beratung im Zusammenhang mit der Vertragserrichtung, dasVertragsmanagement, die Koordination und Begleitung externer Beratungsmandate der Holding Graz sowie die Abwicklung von Versicherungsfällen.

Der Datenschutzbeauftragte überwacht zudem die Einhaltung der Datenschutz-Grundverordnung und des österreichischen Datenschutzrechts, berät Organe und Verantwortliche in Datenschutzfragen, arbeitet mit der Datenschutzbehörde zusammen und steht als Anlaufstelle für Auskunftsansprüche und Beschwerden betroffener Personen zur Verfügung.

Werden auch Sie ein wertvoller Teil davon: Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine:n Jurist:in.

Was ist zu tun?

• Bearbeitung von juristischen Anfragen

• Prüfung, Erstellung und Verhandlung von Verträgen

• Abwicklung von Versicherungsfällen

• Mitbetreuung der Datenschutzorganisation

• Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten

• Mitarbeit in und Unterstützung von organisationsübergreifenden Projekten

Was erwarten wir uns von Ihnen?

• Abgeschlossenes Studium (Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht)

• Erste Vorerfahrung(en) in einer Rechtsabteilung oder als Konzipient von Vorteil

• Wirtschaftliches Interesse und Grundverständnis

• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere MS Office

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Genaue, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

• Teamfähigkeit, Verlässlichkeit, Belastbarkeit

Was bieten wir Ihnen?

• Entlohnung laut Kollektivvertrag der Holding Graz mit der Einstufung AN III:
  Mtl. Bruttogehalt von 4.447 Euro - (14x p.a.) auf Vollzeitbasis (40h)

• Sicherer Arbeitsplatz in der Daseinsvorsorge

• 6 Wochen Urlaub ab dem 43. Lebensjahr

• Gratis KlimaTicket Steiermark

• Sport- und Gesundheitsprogramm

• Betriebskindergarten & -krippe

• Mitarbeiter:innen-Vergünstigungen

• Familienfreundliches Unternehmen

• Betriebskantine

• Öffentlich gut erreichbar

• Breites Angebot an Fort- & Weiterbildungen

• Flexible Arbeitszeiten