Junior Process Engineer (m/w/d)

oeh; Kundl; Vor Ort; EUR 54.000 - 66.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Bonus-/Incentive-Programm

Firmenfinanzierte Pensionskasse

Zugang zu betrieblichen Kinderbetreuungseinrichtungen

Gefördertes Essen in der Betriebskantine

Zusammenfassung

oeh in Kundl, Tirol, sucht einen Junior im Engineering-Team, der bei der Optimierung von Projekten und der Einhaltung von Qualitätsstandards unterstützt. Ihr Profil umfasst ein technisches Studium und hohe IT-Affinität sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das Unternehmen bietet ein attraktives Einstiegsgehalt ab €60.000 brutto/Jahr sowie zahlreiche Zukunfts- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit vielen Benefits.

Qualifikationen

• Laufendes oder erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium an einer anerkannten Institution.
• Hohe IT- und Technikaffinität, erstes Know-how im Lesen von R&I-Schemata.
• Erste Berührungspunkte mit Qualitätsstandards (GMP, GDP) von Vorteil.
• Bereitschaft zur interaktiven Mitarbeit in Produktionsbereichen.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Planung und Leitung von Verbesserungsprojekten.
• Koordination von Wartungs- und Kalibrierungsaktivitäten.
• Pflege technischer Verfahren und Erstellung von Dokumentationen.
• Mitarbeit bei technischen Inbetriebnahmen und Fehlerursachenanalysen.
• Sicherstellung der Einhaltung von GMP-, GDP- und HSE-Standards.

Kenntnisse

Technologisches Verständnis

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Fließende Deutschkenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

Ausbildung

Laufendes oder erfolgreich abgeschlossenes technisches/naturwissenschaftliches Studium

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Kundl, Tirol

Deine Aufgaben im Engineering-Team:

• Projektmitwirkung & Optimierung: Unterstützung bei der Planung, Implementierung und Leitung von kontinuierlichen Verbesserungsprojekten (z. B. in den Bereichen Produktivität, Energieeffizienz und Umweltkonformität).
• Anlagenverfügbarkeit & Wartung: Koordination und Ressourcenplanung von Wartungs- und Kalibrierungsaktivitäten zur Sicherstellung einer maximalen Anlagenverfügbarkeit.
• Daten- & Wissensmanagement: Pflege technischer Verfahren, Erstellung von Dokumentationen sowie Stammdatenverwaltung in modernen CMMS-Systemen (z. B. SAP).
• Problemlösung & Analyse: Mitarbeit bei technischen Inbetriebnahmen (Commissioning) und Unterstützung bei strukturierten Fehlerursachenanalysen (Root Cause Analysis).
• Compliance & Qualität: Sicherstellung und Überwachung der strikten Einhaltung von GMP-, GDP- und HSE-Standards im gesamten Produktionsumfeld.

Dein Profil - Das bringst du mit:

• Akademisches Fundament: Laufendes oder erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (Bachelor/Master) an der Unternehmerischen Hochschule® (MCI) oder einer vergleichbaren Institution.
• Technologisches Verständnis: Hohe IT- und Technikaffinität, idealerweise erstes Know-how im Lesen von R&I-Schemata sowie Interesse an modernen technischen Werkzeugen.
• Erste Branchen-Insights: Erste Berührungspunkte mit Qualitätsstandards (GMP, GDP, CAPA) oder Change-Control-Prozessen sind ein klares Plus, aber kein Ausschlusskriterium.
• Hands-on-Mentalität: Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und die Bereitschaft, direkt in den Produktionsbereichen mit den Teams und Anlagen zu interagieren.
• Sprachkompetenz: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für eine reibungslose Kooperation in einem internationalen Konzernumfeld.

Das wird dir als Junior angeboten:

• Attraktives Einstiegsgehalt: Für diese akademische Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt ab € 60.000,- brutto/Jahr (auf Vollzeitbasis). Dein tatsächliches Gehalt wird flexibel an deine Vorkenntnisse und Qualifikationen angepasst.
• Zukunftsorientierte Benefits: Ein attraktives Bonus-/Incentive-Programm sowie eine moderne, firmenfinanzierte Pensionskasse.
• Karriere & Entwicklung: Exzellente globale Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Novartis-Gruppe.
• Work-Life-Infrastruktur: Zugang zu betrieblichen Kinderbetreuungseinrichtungen, gefördertes Essen in der modernen Betriebskantine sowie tolle Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden.