Junior IT Projektleiter (m/w/d)

Hödlmayr International; Schwertberg; Hybrid; EUR 33.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Ausgezeichnete Kantine

Gesundheitsangebote

Mitarbeiterrabatte

Home Office

Zusammenfassung

Hödlmayr International sucht eine/n Junior IT-Projektleiter (m/w/d) in Schwertberg für eine hybride Position. Du unterstützt bei Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten mit nationalen und internationalen Stakeholdern und arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen.

Du bringst ein relevanten Abschluss, erste Erfahrungen im Projektmanagement sowie Interesse an klassischen, agilen oder hybriden Methoden mit. Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder Technik oder gleichwertige Ausbildung.
• Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement, IT- oder Prozessmanagement.
• Interesse an klassischen, agilen oder hybriden Methoden.
• IT-Affinität zu digitalen Lösungen und Unternehmensprozessen.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Unterstützung bei Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten mit nationalen und internationalen Stakeholdern.
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams und klarer Informationsfluss.
• Erstellung von Projektplänen, Ressourcenübersichten, Statusberichten und Dokumentationen.
• Identifikation von Projektrisiken und Entwicklung von Lösungsansätzen.
• Aufbau und Weiterentwicklung von PMO-Standards sowie Reporting-Strukturen.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Organisationstalent

Eigeninitiative

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik / Informatik / Betriebswirtschaft / Technik Studium

Relevante Ausbildung

Jobbeschreibung

## Junior IT Projektleiter (m/w/d)Bewerbenremote type: Hybrides Arbeitenlocations: Schwertberg: Wientime type: Vollzeitposted on: Heute ausgeschriebenjob requisition id: R-00078Du möchtest IT-Projekte aktiv und nachhaltig mitgestalten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit internationalen Teams digitale Lösungen erfolgreich umsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig. Als **Junior IT Projektleiter (m/w/d)** unterstützt du die Umsetzung strategischer und operativer IT-Projekte und entwickelst dich Schritt für Schritt zu einer zentralen Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern.## Dein wertvoller Beitrag:* **Vielfältig:** Du unterstützt bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten mit nationalen und internationalen Stakeholdern.* **Koordinierend:** Du arbeitest eng mit interdisziplinären Projektteams zusammen und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen allen Beteiligten.* **Strukturiert:** Du unterstützt bei der Erstellung von Projektplänen, Ressourcenübersichten, Statusberichten und Projektdokumentationen.* **Analytisch:** Du identifizierst Projektrisiken, bereitest Entscheidungsgrundlagen auf und unterstützt bei der Entwicklung geeigneter Lösungsansätze.* **Kommunikativ:** Du koordinierst Abstimmungen mit Fachbereichen, Dienstleistern und Projektbeteiligten und stellst eine transparente Kommunikation sicher.* **Mitgestaltend:** Du wirkst beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines professionellen Projektmanagement-Standards sowie eines Project Management Office (PMO) mit.* **Innovativ:** Du unterstützt bei der Einführung und Weiterentwicklung von Projektmanagement-Methoden, Templates und Reporting-Strukturen.* **Lernbereit:** Du arbeitest aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Projektmanagement-Prozesse und entwickelst dein Methodenwissen stetig weiter.## Dein Background:* **Ausbildung:** Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, Technik oder eine vergleichbare Ausbildung.* **(Erste) Erfahrung:** Du konntest bereits (erste) praktische Erfahrungen im Projektmanagement, in der IT oder im Prozessmanagement sammeln.* **Methodenwissen:** Du interessierst dich für moderne Projektmanagement-Methoden (klassisch, agil oder hybrid) und möchtest diese weiter vertiefen.* **IT-Affinität:** Du hast Interesse an digitalen Lösungen, Systemen und Unternehmensprozessen.* **Persönlichkeit:** Du überzeugst durch analytisches Denken, Organisationstalent, Eigeninitiative sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.* **Kommunikation:** Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und arbeitest gerne im Team.* **Sprachen:** Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.**Was wir dir bieten:*** **Stabilität:** Als Teil eines etablierten Familienunternehmens kannst du dir eine sichere berufliche Zukunft aufbauen.* **Prämien:** Für das Anwerben neuer KollegInnen für Hödlmayr erhältst du eine attraktive Prämie.* **Gemeinschaft**: Du erlebst hier ein starkes Miteinander – verlässliche Menschen weißt du im Team hinter dir und um dich, wenn ́s um die Zusammenarbeit mit anderen geht.* **Flexibilität**: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Home Office, um eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu fördern.* **Entwicklung**: Wir unterstützen deine berufliche Entwicklung durch verschiedene Entwicklungsprogramme und bieten dir viele Wege für persönliches und berufliches Vorankommen.* **Benefits:** Genieße zahlreiche Vorteile wie eine ausgezeichnete Kantine, Gesundheitsangebote und eine Vielzahl von Mitarbeiterrabatten.**Gehalt:**Dein Einstiegsgehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung und startet bei EUR 3.500,- brutto monatlich (auf Vollzeitbasis). Bei entsprechenden Qualifikationen sind wir zu einer marktkonformen Überbezahlung bereit.