Hebe dich für diese Rolle von der Masse ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
Rudolf Geiser AG bietet ein strukturiertes 1–2 Jahre Trainee-Programm in Einkauf und Produktmanagement. Sie wachsen Schritt für Schritt in Verantwortung, übernehmen ein erstes Portfolio und erhalten eine klare Perspektive auf eine anschließende unbefristete Anstellung als Einkäufer & Produktmanager.
Im Fokus stehen Disposition, Verhandlungen mit Lieferanten, Pflege von Lieferantenbeziehungen, Sortimentsoptimierung sowie Stammdatenpflege in ERP/PIM und Produktdarstellung im Shop.
In einem strukturierten Programm über 1 – 2 Jahre (befristete Anstellung) wachsen Sie Schritt für Schritt in die Rolle des Einkäufers & Produktmanagers hinein, mit dem Ziel, die vollständige Verantwortung für eine Produktgruppe zu übernehmen. Erreichen Sie die vereinbarten Ziele und überzeugen Sie in dieser Verantwortung, erfolgt im Anschluss die unbefristete Festanstellung als Einkäufer & Produktmanager.
Bei der Rudolf Geiser AG erwartet Sie mehr als ein Trainee-Programm – Sie werden von Anfang an als vollwertiges Teammitglied eingebunden und erhalten die Chance, Ihre Ideen einzubringen und schrittweise echte Verantwortung zu übernehmen. Unsere moderne IT-Infrastruktur und flexible Homeoffice-Optionen geben Ihnen den Freiraum, sich zu entwickeln. Wir begleiten Sie mit einer umfassenden Einarbeitung und regelmässigem Feedback auf Ihrem Weg zum Einkäufer & Produktmanager.