IT Developer SAP (all genders)

Salzburg AG für Energie, Verkehr und Telekommunikation; Salzburg; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

Öffi-Förderung

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sportangebot

Betriebsrestaurant

Sommer-Kinderbetreuungsprogramm

Zusammenfassung

Salzburg AG für Energie, Verkehr und Telekommunikation sucht eine/n IT Developer SAP (all genders) zur eigenständigen Entwicklung von SAP-Lösungen in ABAP/ABAP OO und zur Anpassung von SAP-Standardprozessen.

Sie verbessern die SAP-Landschaft durch Performance-Optimierung, analysieren Fehlertickets im 2nd-/3rd-Level-Support und überwachen Schnittstellen wie IDoc und OData. Zudem erheben Sie Use Cases für neue SAP-/Fiori-Applikationen und sorgen für Compliance.

Qualifikationen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder gleichwertiger Hintergrund, ideal SAP-Erfahrung.
• Analytisches, strukturiertes Denken zur Umsetzung komplexer Business-Logik in stabilen Code.
• Erfahrung in ABAP/ABAP OO oder vergleichbarer Programmiererfahrung von Vorteil.
• Bereitschaft, sich in SAP-Fiori, SAPUI5, SAP Business Platform einzuarbeiten.
• Kenntnisse im SAP IS-U Umfeld von Vorteil.

Aufgaben

• Selbstständige Entwicklung von Software-Lösungen in ABAP und ABAP OO.
• Anpassung von SAP-Standardprozessen.
• Performance-Optimierung und Clean-Code-Ansätze.
• Analyse von Fehlertickets im 2nd- und 3rd-Level-Support sowie Monitoring der Schnittstellen (IDoc, OData).
• Sicherstellung der Compliance und Einhaltung von SAP-Sicherheits- und Berechtigungsstandards.
• Zusammenarbeit mit SAP-Berater:innen und Stakeholder:innen zur Übersetzung von Anforderungen in Code.

Kenntnisse

ABAP

ABAP OO

SAP-Standardprozesse

Performance-Optimierung

SAPUI5

Fiori

Schnittstellen-IDoc-OData

Ausbildung

IT-Ausbildung oder vergleichbarer Hintergrund (FH/Uni/HTL)

Tools

IDoc

OData

SAP Business Technology Platform

SAP Fiori

SAPUI5

Jobbeschreibung

IT Developer SAP (all genders) - eine Aufgabe mit Perspektive

Die Zukunft hat viele Seiten. Bei der Salzburg AG arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven an vielfältigen Aufgaben. Ob Energie, Mobilität oder Kommunikation - hier entstehen Lösungen für die Anforderungen von heute und morgen.

Aufgabenbereich

• Selbstständige Entwicklung von Software-Lösungen in ABAP und ABAP OO sowie die Anpassung von SAP-Standardprozessen
• Kontinuierliche Verbesserung der SAP-Landschaft durch Performance-Optimierung und Clean-Code-Ansätze
• Analyse von Fehlertickets im 2nd- und 3rd-Level-Support sowie Monitoring der Schnittstellen (z. B. IDoc, OData)
• Erhebung und Definition von Use Cases für die Einführung neuer SAP- oder Fiori-Applikationen
• Sicherstellung der Compliance und Einhaltung von SAP-Sicherheits- und Berechtigungsstandards
• Zusammenarbeit mit SAP-Berater:innen und Stakeholder:innen, um funktionale Anforderungen in effizienten Code zu übersetzen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbarer Hintergrund (FH, Uni, HTL) und/oder einschlägige Berufserfahrung im SAP-Umfeld von Vorteil
• Analytisches und strukturiertes Denken, um komplexe Business-Logiken in stabilen Code zu überführen
• Erfahrung in ABAP / ABAP OO oder vergleichbare Programmiererfahrung von Vorteil
• Bereitschaft, sich in neue Technologien im SAP-Umfeld einzuarbeiten (SAP Fiori, SAPUI5, SAP Business Technology Platform)
• Kenntnisse im SAP IS-U Umfeld von Vorteil

Wir bieten

• Vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches Sportangebot
• Wertschätzende Führung und ein respektvolles Miteinander
• Kinderbetreuungsprogramme im Sommer
• Gute, preiswerte und regionale Speisen aus unserem Betriebsrestaurant
• Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich€ 3.652,48 brutto beträgt.)