Inside Sales Mitarbeiter/in (m/w/d)

Carrier; Wien; Vor Ort; EUR 36.000 - 72.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderne Arbeitsplatzkultur

Zusammenfassung

Viessmann Österreich sucht ein/e Inside Sales Mitarbeiter/in, der/die als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Außendienst und internen Fachbereichen agiert und für Beratung, Angebotsabwicklung und Projektsupport sorgt.

Sie verfügen über 4–5 Jahre Berufserfahrung, eine technische oder kaufmännische Ausbildung, Kenntnisse in Heizungs- und Regelungstechnik, Wärmepumpentechnik und idealerweise Photovoltaik, SAP/Salesforce/MS Office-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Qualifikationen

• Berufserfahrung 4–5 Jahre
• Technische oder kaufmännische Ausbildung vorhanden
• Gute Kenntnisse in Heizungs- und Regelungstechnik sowie Wärmepumpentechnik; PV-Vorteil

Aufgaben

• Telefonische und persönliche Beratung unserer Kunden (Fachhandwerk) bei Anlagenkonzeption und Produktauswahl
• Erstellung von Angeboten für Kunden und Vertriebsaussendienst
• Unterstützen unserer Kunden bei Projekten
• Mitwirken an Verkaufsförderaktionen
• Unterstützen des Vertriebsaußendienstes

Kenntnisse

Regelungstechnik

Wärmepumpentechnik

Photovoltaik

SAP

Salesforce

MS Office

Deutsch

Englisch

Kundenberatung

Ausbildung

Technische Berufsausbildung (z.B. Anlagenmechaniker SHK, Heizungs-/Lüftungsbauer, Elektrotechniker, Maschinenbauer, Mechatroniker)

Kaufmännische Ausbildung (z.B. SHK-Fachhandel)

Tools

SAP

Salesforce

MS Office

Jobbeschreibung

Carrier Global Corporation, ein weltweit führendes Unternehmen für intelligente Klima- und Energielösungen, engagiert sich für Innovationen, die Komfort, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den Alltag bringen. Durch modernste Entwicklungen in Bereichen wie Temperaturregelung, Luftqualität und Transport verbessern wir das Leben der Menschen, unterstützen kritische Branchen und gewährleisten den sicheren Transport von Lebensmitteln, lebensrettenden Medikamenten und mehr. Seit der Erfindung der modernen Klimaanlage im Jahr 1902 verfolgen wir ein klares Ziel: das Leben der Menschen und unsere gemeinsame Welt zu verbessern. Unsere führende Position verdanken wir unserer erstklassigen, inklusiven Belegschaft, die den Kunden in den Mittelpunkt stellt. Weitere Informationen finden Sie unter corporate.carrier.com oder folgen Sie Carrier in sozialen Medien @Carrier.

Als Inside Sales Mitarbeiter/in (m/w/d) bei Viessmann Österreich tragen Sie wesentlich dazu bei, unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen erfolgreich am Markt zu positionieren. Sie sind zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Außendienst und internen Fachbereichen und sorgen mit hoher Serviceorientierung und Eigenverantwortung für eine effiziente Kundenberatung und Angebotsabwicklung.

Durch Ihr proaktives Handeln, Ihre lösungsorientierte Denkweise und Ihre verlässliche Zusammenarbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu Kundenzufriedenheit, nachhaltigem Wachstum und langfristigen Partnerschaften. Gleichzeitig fördern Sie wertschätzende Kommunikation, Teamgeist, Integrität und ein positives Arbeitsplatzklima durch proaktive und gelebte Anwendung unserer Ethikrichtlinie, dem Carrier Way.

Aufgaben

• Telefonische und persönliche Beratung unserer Kunden (Fachhandwerk) bei Anlagenkonzeption und Produktauswahl
• Erstellung von Angeboten für Kunden und Vertriebsaussendienst
• Unterstützen unserer Kunden bei Projekten
• Mitwirken an und Durchführen von Verkaufsförderaktionen
• Unterstützen des Vertriebsaußendienstes

Anforderungen

Als engagiertes Teammitglied mit hoher Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung eignen Sie sich besonders für diese Aufgabe. Sie haben Freude an Kommunikation und sind es gewohnt, selbständig zu arbeiten.

Außerdem Bringen Sie Folgende Qualifikationen Mit

• Technische Berufsausbildung (z.B. Anlagenmechaniker SHK, Heizungs-/Lüftungsbauer, Elektrotechniker, Maschinenbauer, Mechatroniker), alternativ kaufmännische Ausbildung wie etwa im SHK-Fachhandel
• Kenntnisse in der Heizungs- und Regelungstechnik sowie Wärmepumpentechnik und Kenntnisse im Bereich Photovoltaik sind von Vorteil
• Kaufmännische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil
• Anwenderkenntnisse in SAP, Salesforce und MS Office von Vorteil
• Fließende Deutschkenntnisse
• Gute Englischkenntnisse
• min. 4-5 Jahre Berufserfahrung

Unser Angebot

• Sie erwartet eine Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen
• Denken Sie schon jetzt an später und profitieren SIe von unserer betrieblichen Altersvorsorge
• Bei Viessmann bekommen Sie 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr
• Unsere Akademie und externen Partner bieten zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an

Unser Engagement für Sie

Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“.

Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!

Vergütungsspanne

Die jährliche Vergütung für diese Position liegt zwischen €36,000.00 - €72,000.00 jährlich. Faktoren wie Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung und weitere Qualifikationen können die Vergütung innerhalb dieser Spanne beeinflussen. Faktoren, die die Vergütung innerhalb dieser Gehaltsspanne beeinflussen können, sind unter anderem Qualifikationen, Ausbildung, Berufserfahrung, die Anwendbarkeit eines Tarifvertrags (CLA), die marktübliche Vergütung für die Position sowie weitere besondere Qualifikationen der erfolgreichen Kandidatin bzw. des erfolgreichen Kandidaten.

Weitere Vergütung

Diese Position kann Anspruch auf kurzfristige Bonuszahlungen haben.

Leistungen

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket mit zusätzlichen Benefits und Gesundheitsprogrammen. Diese variieren je nach Position und Standort.

Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung

Carrier verpflichtet sich zur Gleichbehandlung.

Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von persönlichen Merkmalen berücksichtigt.

Bewerbungsfrist

Mindestens 14 Tage ab Veröffentlichungsdatum: 2 September 2026

Einsatz von KI

Technologiegestützte Tools können einzelne Schritte des Einstellungsprozesses unterstützen, bleiben dabei jedoch stets unter menschlicher Aufsicht.