HR-Generalistin: Training, Lern- und Change-Management

METRO / MAKRO; Niederösterreich; Vor Ort; EUR 40 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großes Handelsunternehmen in Niederösterreich sucht einen HR-Manager (w/m/d) zur Planung und Durchführung von Trainings. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat bringt eine kaufmännische Ausbildung mit, hat mindestens zwei Jahre Erfahrung im HR-Bereich und verfügt über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse. Zu den Vorteilen gehören flexible Arbeitszeiten und interessante Sozialleistungen.

Leistungen

Mitarbeiterrabatte

Gratis Parkplatz

Vergünstigungen im Betriebsrestaurant

Flexible Arbeitszeiten

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich.
• Sichere und selbstbewusste Auftreten.
• Freude im Umgang mit Systemen.

Aufgaben

• Planen und Organisieren von Trainings und Workshops.
• Verantwortlich für die administrative Koordination von Trainingsmaßnahmen.
• Analyse der Lernerfolge und Erstellung von Auswertungen.

Kenntnisse

Teamplayer

Sehr gute Deutschkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

Ein großes Handelsunternehmen in Niederösterreich sucht einen HR-Manager (w/m/d) zur Planung und Durchführung von Trainings. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat bringt eine kaufmännische Ausbildung mit, hat mindestens zwei Jahre Erfahrung im HR-Bereich und verfügt über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse. Zu den Vorteilen gehören flexible Arbeitszeiten und interessante Sozialleistungen.