HR Generalistin (mwd)

METRO / MAKRO; Niederösterreich; Vor Ort; EUR 40 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großes Handelsunternehmen in Niederösterreich sucht einen HR-Manager (w/m/d) zur Planung und Durchführung von Trainings. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat bringt eine kaufmännische Ausbildung mit, hat mindestens zwei Jahre Erfahrung im HR-Bereich und verfügt über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse. Zu den Vorteilen gehören flexible Arbeitszeiten und interessante Sozialleistungen.

Leistungen

Mitarbeiterrabatte

Gratis Parkplatz

Vergünstigungen im Betriebsrestaurant

Flexible Arbeitszeiten

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich.
• Sichere und selbstbewusste Auftreten.
• Freude im Umgang mit Systemen.

Aufgaben

• Planen und Organisieren von Trainings und Workshops.
• Verantwortlich für die administrative Koordination von Trainingsmaßnahmen.
• Analyse der Lernerfolge und Erstellung von Auswertungen.

Kenntnisse

Teamplayer

Sehr gute Deutschkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben :

• Du planst organisierst und führst Trainings und Workshops durch und sorgst für eine reibungslose Nachbereitung
• Du managst Trainingsmaßnahmen administrativ koordinierst Termine und hältst den Kontakt zu TeilnehmerInnen und externen Partnern
• Du bringst dich bei der Übersetzung und Anpassung von e-Learnings ein
• Du analysierst Lernerfolge und erstellst aussagekräftige Auswertungen
• Du unterstützt bei der Evaluation und Weiterentwicklung von Lernangeboten
• Du arbeitest aktiv an der Planung Steuerung und Umsetzung spannender HR-Projekte mit
• Du begleitest die Einführung neuer Prozesse und Tools und unterstützt Change-Management-Initiativen

Qualifications :

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium idealerweise mit HR-Schwerpunkt
• Du bringstmind. 2 Jahreaneinschlägiger Berufserfahrungim HR-Bereich mit
• Du bist ein Teamplayer hast ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten und bist gut organisiert
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du hast Freude im Umgang mit Systemen und kennst Dich bestens mit MS Office aus (insbesondere PowerPoint und Excel)

Zusätzliche Informationen :

• Die Vorteile eines Großunternehmens mit ansprechenden Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte gratis Parkplatz und Vergünstigungen in unserem Betriebsrestaurant
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells für das Head Office mit Home-Office Möglichkeit
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei METRO

Dein Gehaltspaket :

Dein Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung die Details besprechen wir gerne persönlich. Das Mindestgehalt für diese Vollzeitstelle beträgt 2.303- brutto / Monat je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.

Key Skills

Employee Relations,Fmla,Employee Evaluation,Human Resources Management,Workers' Compensation Law,Benefits Administration,HRIS,Payroll,Employment & Labor Law,ADP,Human Resources,Recruiting

Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.

Dein Kontakt bei Fragen : Katharina Goldberger : 43 664

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Experience : years

Vacancy : 1