HR Generalist: Recruiting Schwerpunkt (Part-Time)

CERHA HEMPEL Rechtsanwälte GmbH; Wien; Vor Ort; EUR 40 000 - 60 000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine führende Wirtschaftskanzlei in Wien sucht einen HR Generalisten im Recruiting-Bereich in Teilzeit. Zu den Aufgaben gehören die eigenständige Abwicklung des Recruiting-Prozesses sowie die enge Zusammenarbeit mit Führungskräften. Erforderlich sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, 1-2 Jahre HR-Erfahrung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir bieten eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie zahlreiche Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Zuschuss zur Wiener Linien Jahreskarte

Gesundheitsvorsorge

Sportgruppen

verschiedene Events

Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich.
• Strukturierte Arbeitsweise und Diskretion erforderlich.

Aufgaben

• Eigenständige Abwicklung des Recruiting-Prozesses.
• Zusammenarbeit mit Führungskräften bei der Personalsuche.
• Organisation von Onboarding- und Offboarding-Prozessen.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

MS-Office Kenntnisse

Organisationstalent

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Einschlägiges Studium

Jobbeschreibung

Eine führende Wirtschaftskanzlei in Wien sucht einen HR Generalisten im Recruiting-Bereich in Teilzeit. Zu den Aufgaben gehören die eigenständige Abwicklung des Recruiting-Prozesses sowie die enge Zusammenarbeit mit Führungskräften. Erforderlich sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, 1-2 Jahre HR-Erfahrung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir bieten eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie zahlreiche Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.