HR Generalist (m/w/d)

Synergie Personal - Graz

Deutschlandsberg

Vor Ort

EUR 37.000 - 44.000

Vollzeit

14 Tage+
Bewerbungsgenerator

Verschicke keinen generischen Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.

Schaffe es an den ATS-Filtern vorbei

Benefits dieser Stelle

Schulung und Weiterbildung
Motiviertes Team
Flexible Arbeitszeiten
Kostenfreier Parkplatz

Zusammenfassung

Synergie Personal - Graz sucht eine tatkräftige Unterstützung im HR-Bereich, mit Fokus auf Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie Recruiting.

Es erwartet Sie ein familiäres Umfeld, flexible Arbeitszeiten, Schulungs- und Weiterbildungsprogramme und kostenfreier Parkplatz am Firmengelände. Führerschein B und eigenes KFZ von Vorteil, aber nicht Bedingung.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich
  • Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse
  • Organisationstalent und Teamfähigkeit

Aufgaben

  • selbständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung
  • Recruiting von gewerblichen wie auch kaufmännischem Personal
  • Unterstützung bei der Planung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen
  • HR Administration (u.a. Personaldatenbank, Zeiterfassung, Abwesenheiten, Eintritte, Korrespondenz, Reporting)

Kenntnisse

HR Kenntnisse
MS-Office Kenntnisse
Organisationstalent
Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Ein langjähriges und beständiges Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche sucht tatkräftige Unterstützung in der HR.

Wenn die Bereiche Payroll / Recruiting zu deiner beruflichen Spielweiese gehören und du im HR Bereich in diversen Angelegenheiten mitwirken willst, bist du hier richtig.
Führerschein B und eigenes KFZ sind zur Anreise an den Arbeitsort von Vorteil, jedoch nicht Bedingung.

Ihr Aufgabenbereich
  • selbständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung
  • Recruiting von gewerblichen wie auch kaufmännischem Personal
  • Unterstützung bei der Planung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen
  • HR Administration (u.a. Personaldatenbank, Zeiterfassung, Abwesenheiten, Eintritte, Korrespondenz, Reporting)
Ihre Qualifikationen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich
  • Anwendungssichere MS-Office- Kenntnisse
  • Organisationstalent und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen
  • Einschulungsprogramm sowie laufende Aus- und Weiterbildung
  • Mitarbeit in einem motivierten und dynamischen Team
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
  • Kostenfreier Parkplatz am Firmengelände

Das gesetzliche Mindestentgelt beträgt € 3.600,00 brutto / Monat, eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
oder ziehe deine Datei hierhin.