Job Search and Career Advice Platform

Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!

HR-Generalist Healthcare — Admin & Prozesse (Remote)

Ordensklinikum Linz GmbH

Linz

Hybrid

EUR 40 000 - 60 000

Vollzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Erstelle in nur wenigen Minuten einen maßgeschneiderten Lebenslauf

Überzeuge Recruiter und verdiene mehr Geld. Mehr erfahren

Zusammenfassung

Ein führendes Spital in Linz sucht einen HR-Generalisten, der das Team in der Personaladministration unterstützt. Zu den Aufgaben gehören die Betreuung von Fachbereichen, die Erstellung von Verträgen sowie die Verantwortung für das Bewerbermanagement. Die Position erfordert Erfahrung im Personalwesen und gute arbeitsrechtliche Kenntnisse. Das Unternehmen bietet ein Jahresbruttogehalt von mindestens € 23.378,60 und zahlreiche Vorteile wie Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildung.

Leistungen

Eine Woche Zeitbonus
Homeoffice/Telearbeit
Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Gesundheitsförderung
Mitarbeiterrestaurant
Kinderbetreuung

Qualifikationen

  • Berufserfahrung im Personalbereich ist erforderlich.
  • Erfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil.
  • Freude am Kontakt mit Führungskräften und Mitarbeitern.

Aufgaben

  • Betreuung von Fachbereichen und Zusammenarbeit mit Leasingkräften.
  • Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Verträge.
  • Sicherung arbeitsrechtlicher Bestimmungen und interner Richtlinien.
  • Verantwortung für den Bewerbungsprozess im Bewerbermanagementsystem.
  • Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen.

Kenntnisse

Personaladministration
Arbeitsrechtliche Kenntnisse
MS-Office Kenntnisse
SAP/HR Erfahrung
Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich

Tools

REXX (Bewerbermanagementsystem)
Jobbeschreibung
Ein führendes Spital in Linz sucht einen HR-Generalisten, der das Team in der Personaladministration unterstützt. Zu den Aufgaben gehören die Betreuung von Fachbereichen, die Erstellung von Verträgen sowie die Verantwortung für das Bewerbermanagement. Die Position erfordert Erfahrung im Personalwesen und gute arbeitsrechtliche Kenntnisse. Das Unternehmen bietet ein Jahresbruttogehalt von mindestens € 23.378,60 und zahlreiche Vorteile wie Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildung.
Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
eine PDF-, DOC-, DOCX-, ODT- oder PAGES-Datei bis zu 5 MB per Drag & Drop ablegen.