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Ein führendes Spital in Linz sucht einen HR-Generalisten, der das Team in der Personaladministration unterstützt. Zu den Aufgaben gehören die Betreuung von Fachbereichen, die Erstellung von Verträgen sowie die Verantwortung für das Bewerbermanagement. Die Position erfordert Erfahrung im Personalwesen und gute arbeitsrechtliche Kenntnisse. Das Unternehmen bietet ein Jahresbruttogehalt von mindestens € 23.378,60 und zahlreiche Vorteile wie Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildung.