HR-Digitalisierung Praktikum – Analytics & Dashboards

Elektrizitätswerke Reutte AG; Dr. Paul Schwarzkopf Siedlung; Hybrid; EUR 10.000 - 13.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Elektrizitätswerke Reutte AG sucht eine engagierte Studierendenpraxis bzw. Abschlussarbeit im Bereich HR-Digitalisierung.

Sie entwickeln Dashboards und Reports zur datenbasierten HR-Entscheidungsunterstützung, digitalisieren HR-Prozesse und arbeiten an digitalen Lösungen für HR-Themen. Im Studium der Wirtschaftsinformatik/Informatik/Data Science befassen Sie sich mit Digitalisierung, Datenanalyse und Prozessautomatisierung im HR-Kontext und arbeiten eigenverantwortlich im Team.

Qualifikationen

• Du absolvierst gerade ein laufendes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Du hast Interesse an Digitalisierung, Datenanalyse und Prozessautomatisierung im Zusammenhang mit HR- und Personalthemen.
• Du verfügst bereits über erste Kenntnisse in Programmierung, Datenbanken, BI-Tools und Schnittstellen.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, zuverlässig und verbindlich und schätzt eine offene Feedbackkultur.
• Du gehst offen auf andere zu, arbeitest vertrauensvoll im Team und bringst neue Ideen aktiv ein.

Aufgaben

• Du entwickelst Dashboards und Reports zur Unterstützung datenbasierter HR-Entscheidungen
• Du digitalisierst und automatisierst HR-Prozesse mithilfe moderner Technologien und Workflows
• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung digitaler Lösungen für unterschiedlichste HR-Themen
• Du bringst Ideen ein, hinterfragst bestehende Prozesse und treibst Verbesserungen mit Mut und Eigenverantwortung voran

Kenntnisse

Programmierung

Datenbanken

BI-Tools

Schnittstellen

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik/Informatik/Data Science Studium

Jobbeschreibung

Elektrizitätswerke Reutte AG sucht eine engagierte Studierendenpraxis bzw. Abschlussarbeit im Bereich HR-Digitalisierung.

Sie entwickeln Dashboards und Reports zur datenbasierten HR-Entscheidungsunterstützung, digitalisieren HR-Prozesse und arbeiten an digitalen Lösungen für HR-Themen. Im Studium der Wirtschaftsinformatik/Informatik/Data Science befassen Sie sich mit Digitalisierung, Datenanalyse und Prozessautomatisierung im HR-Kontext und arbeiten eigenverantwortlich im Team.