Hotel Manager – Gästeerlebnis, Teamführung & Wachstum

Harry's Home & Adler Hotels

Graz

Vor Ort

EUR 60.000 - 85.000

Vollzeit

14 Tage+
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Zusammenfassung

Harry's Home & Adler Hotels in Graz sucht eine erfahrene Führungskraft im Hotelmanagement. Sie übernehmen die Leitung eines ca. 15-köpfigen Teams, gestalten GastgeberIn-Erlebnis, organisieren den Betriebsablauf und verantworten Budgetkontrolle sowie Umsatzsteigerung.

Sie setzen lokale Marketingmaßnahmen, bauen regionale Partnerschaften auf und sorgen für ein effizientes, rechtskonformes Umfeld. Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse, IT-Affinität und Erfahrung mit Hotelsoftware runden das Profil

Qualifikationen

  • Erfahrung in leitender Position in der Hotellerie oder Gastronomie
  • Organisationstalent und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausbildnerqualifikation gemäß österreichischer Lehrlingsausbildung
  • Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
  • Vertriebserfahrung von Vorteil
  • Ein Gespür für Gäste und MitarbeiterInnen – du bist empathisch und kommunikationsstark
  • Unternehmerisches Denken sowie Know-how in Budgetierung und Controlling
  • Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse, IT-Affinität und Erfahrung mit Hotelsoftware
  • Flexibilität, Eigenverantwortung und Lust auf Weiterentwicklung

Aufgaben

  • GastgeberIn sein und das Team mit Herzlichkeit führen
  • Du leitest ein Team von ca. 15 Mitarbeitenden, koordinierst den Bewerbungsprozess und motivierst dein Team
  • Dienstpläne erstellen, Budgetkontrolle, Abläufe optimieren
  • Lokale Marketingmaßnahmen setzen, Kontakte in der Region pflegen, Partnerschaften aufbauen
  • Kennzahlen analysieren, Auslastung optimieren, enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen

Kenntnisse

GastgeberIn
Teamführung
Organisationstalent
Vertriebserfahrung
Budgetierung
Controlling
Deutsch-Englisch

Ausbildung

Ausbildnerqualifikation

Tools

Hotelsoftware

Jobbeschreibung

Harry's Home & Adler Hotels in Graz sucht eine erfahrene Führungskraft im Hotelmanagement. Sie übernehmen die Leitung eines ca. 15-köpfigen Teams, gestalten GastgeberIn-Erlebnis, organisieren den Betriebsablauf und verantworten Budgetkontrolle sowie Umsatzsteigerung.

Sie setzen lokale Marketingmaßnahmen, bauen regionale Partnerschaften auf und sorgen für ein effizientes, rechtskonformes Umfeld. Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse, IT-Affinität und Erfahrung mit Hotelsoftware runden das Profil

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