Verschicke keinen generischen Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Oetiker in Österreich sucht einen erfahrenen Gesamtprojektleiter für technische Entwicklungsprojekte rund um energiebetriebene Montagewerkzeuge. Sie übernehmen die gesamte Verantwortung von Idee bis Serienreife, planen und führen internationale, cross-funktionale Teams, steuern Stakeholder und leiten Meetings sowie Workshops.
Ihre Stärke liegt in Mechanik und Elektrotechnik, ideal mit Automobilindustrie-Erfahrung.
Teil von ‘Team Oetiker’ zu sein bedeutet, mit über 2'000 Menschen in 32 Ländern und an 13 Produktionsstandorten zusammenzuarbeiten. Wir sind der führende Anbieter von High-End-Verbindungslösungen für Automobil- und Industrieanwendungen. Unsere Klemmen, Schellen, Ringe, Bänder und Schnellverbinder finden sich an praktisch jedem Fahrzeug der Welt und in Millionen von Haushaltsgeräten. Wir sind ein Schweizer Familienunternehmen mit einer langfristigen Perspektive und dem Fokus auf nachhaltigen Geschäftserfolg.
Wenn dir nebst einer interessanten und vielseitigen Aufgabe auch ein gutes Team wichtig ist, dann ist diese Stelle das Richtige für dich. Denn wir bieten dir nicht nur fachliche Herausforderungen und viel Freiheit in deinem Tun, sondern auch ein einzigartiges Umfeld.Du wirst in einem globalen Kompetenzzentrum tätig sein und hauptsächlich interdisziplinäre Entwicklungsprojekte von energiebetriebenen Montagewerkzeugen leiten, wobei Du als Gesamtprojektleiter (Project Manager) die gesamte Verantwortung im Projekt hast. Dein Schwerpunkt liegt darin, diese Projekte interdisziplinär und international zu leiten und innerhalb der Oetiker Gruppe zum Erfolg zu führen. Du bist die wichtige Anlaufstelle für die technischen Projektleiter und rapportierst an das Steering Committee.
Was erwartet dich
Zusammen stellen wir jährlich über 2 Milliarden Verbindungslösungen her. Unsere ‘OneOetiker’-Kultur basiert auf einer offenen und respektvollen Zusammenarbeit sowie starken Beziehungen zu den Teammitgliedern. Unser Erfolg kommt direkt von unserem Team, unseren Werten und einer Kultur des Vertrauens.