Hauswart/in/Haustechniker/in

Magistrat d. Stadt Wels; Wels; Vor Ort; EUR 34.000 - 46.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Zusätzliche Urlaubstage

Flexible Arbeitszeiten

Job-Rad

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Eltern-/Bildungsteilzeit

Papamonat

Zusammenfassung

Der Magistrat der Stadt Wels sucht eine/n Facharbeiter zur Wartung und Instandhaltung der Schulgebäude und des Schulgeländes. Zu den Aufgaben zählen Instandhaltungsarbeiten, Beaufsichtigung, Koordination der Reinigungskräfte sowie Garten- und Schneeräumung.

Sie bringen eine abgeschlossene Facharbeiter-Ausbildung in relevanten Gewerken mit, besitzen Handwerkliches Geschick und einen Führerschein B. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Zusatzleistungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Facharbeiter-Ausbildung, idealerweise in einem der folgenden Berufe: Maurer/in, Elektroinstallationstechniker/in, Schlosser/in, Gas-, Wasser- und Heizungsinstallateur/in
• Handwerkliches Geschick
• Führerschein B
• Bei männlichen Bewerbern: Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst

Aufgaben

• Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten am Schulgebäude und Schulgelände, inkl. kleiner Reparaturen
• Beaufsichtigung des Schulgebäudes
• Koordinierung der Reinigungskräfte
• Diverse Gartenarbeiten und Schneeräumung

Kenntnisse

Handwerkliches Geschick

Führerschein B

Ausbildung

Facharbeiter-Ausbildung (Maurer/in, Elektroinstallationstechniker/in, Schlosser/in, GAS/Wasser/Heizungstinstallateur/in)

Jobbeschreibung

Bewerbungsfrist: 24.09.2026 23:59:00

Aufgabenbereich:

• Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten (inkl. kleine Reparaturen) am Schulgebäude sowie am Schulgelände
• Beaufsichtigung des Schulgebäudes
• Koordinierung der Reinigungskräfte
• Diverse Gartenarbeiten und Schneeräumung

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossene Facharbeiter-Ausbildung, idealerweise in einem der folgenden Berufe: Maurer/in, Elektroinstallationstechniker/in, Schlosser/in, Gas-, Wasser- und Heizungsinstallateur/in
• Handwerkliches Geschick
• Führerschein B
• Bei männlichen Bewerbern: Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst

Ihre Stärken:

• Hohe Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit und guter Umgang mit Kindern im Pflichtschulalter
• Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
• Körperliche Belastbarkeit

Wir bieten:

• Zusätzliche Urlaubstage
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitoptionen und unterschiedliche Arbeitszeitmodelle wie Eltern-, Alters- und Bildungsteilzeit sowie Hospizkarenz
• Zusätzlicher voll bezahlter "Papamonat"
• Leistungsprämien
• Großes Freizeitangebot durch den Magistratssportverein und die Möglichkeit der Teilnahme an Betriebsausflügen und Veranstaltungen für Mitarbeitende
• Möglichkeit des Bezugs eines "Job-Rads"
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• uvm.

Für weitere Fragen steht Ihnen Lejla Kubatovic unter [e-mail] oder [phone] gerne zur Verfügung.