H&S Specialist - Zentral

Wienerberger AG; Österreich; Hybrid; EUR 43.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

JobRad

Homeoffice nach Betriebsvereinbarung

Essenszuschuss 7€ täglich

Sportangebot 2x wöchentlich

Parkplatz/ Klimaticket Zuschuss

Zusammenfassung

Wienerberger Österreich GmbH sucht eine analytische und praxisorientierte Sicherheitsfachkraft (SFK) für das zentrale H&S-Team. Sie implementieren Standards, analysieren Unfallstatistiken mittels Excel/PowerBI und entwickeln Präventionsmaßnahmen.

Regelmäßige Ausland/Standortbesuche in Österreich gehören dazu; Homeoffice nach Betriebsvereinbarung möglich. Kollektivvertragliches Gehalt ab EUR 4.256,51 brutto/Monat, mit marktüblichen Zusatzleistungen.

Qualifikationen

• Zertifizierung SFK gemäß österreichischem ASchG ist zwingend erforderlich.
• Mehrjährige Berufserfahrung im HSE-Bereich eines Industriebetriebes vorteilhaft.
• Kenntnisse integrierter Managementsysteme (Qualität/Umwelt, Energie) sind willkommen.

Aufgaben

• Konzern-Standards implementieren, Richtlinien zielgerichtet an österreichische Standorte übersetzen.
• H&S-Portal pflegen, Unfalldaten analysieren und Präventionsmaßnahmen ableiten.
• Schulungsunterlagen erstellen und Sicherheitskampagnen roll-outen.
• Begehungen an Produktionsstandorten in Österreich durchführen, Werksleitungen unterstützen.
• Operative SFK-Vertretung bei Ausfällen übernehmen; temporäre Einsätze möglich.

Kenntnisse

Excel

PowerBI

Englisch

Ausbildung

Sicherheitsfachkraft SFK (ASchG)

Brandschutzbeauftragte/r (Ausbildung)

Jobbeschreibung

Wir verstärken unser Team.

Alsführender und zukunftsorientierter Konzern in der österreichischenBaustoffindustrie stehen wir für höchste Qualität, technische Exzellenz undgelebte Verantwortung im Arbeitsschutz. An unseren 7 Produktionsstandorten(Ziegelwerke, Fertigteilwerk, Kunststoffrohrwerk) verbinden wir moderneIndustrieprozesse mit einer kompromisslosen Sicherheitskultur, die wir ebensoin unseren Verkaufsniederlassungen und Lagerstandorten leben. Zur Verstärkungunseres zentralen H&S-Teams suchen wir einen analytisch starken,prozessorientierten und praxiserprobten:

H&S Specialist - Zentral (w/d/m)

Ihre Aufgaben

• Konzern-Standardsimplementieren: Duübernimmst H&S-Richtlinien und Standards unserer internationalenGruppe, übersetzt diese zielgerichtet und bereitest sie praxisnah fürunsere österreichischen Standorte auf.
• H&S-Portal Datenanalyse: Dubist verantwortlich für die Pflege und Weiterentwicklung unseresH&S-Portals. Du analysierst Unfallstatistiken sowie H&S-Daten(Excel / PowerBI) und leitest daraus wirksame Präventionsmaßnahmen ab.
• Schulung & Kultur: Du erstellst moderneSchulungsunterlagen und Rollout-Konzepte für Sicherheitskampagnen undunterstützt die Werke bei der Umsetzung einer proaktivenSicherheitskultur.
• Standort-Präsenz &Begehungen: Dubist regelmäßig (ca. 2 Tage pro Woche) an unseren Produktionsstandorten inganz Österreich unterwegs, führst Sicherheitsbegehungen durch und agierstals kompetenter Fachpartner für die Werksleitungen vor Ort.Zusätzlichkoordinierst du die externe Sicherheitsbetreuung unsererVerkaufsniederlassungen.
• Operative Unterstützung in denWerken und Niederlassungen: Bei längeren, temporären Ausfällen von Sicherheitsfachkräften inden Werken übernimmst du flexibel und tatkräftig die operativeSFK-Vertretung direkt vor Ort im Werk. Du zeigst bei Bedarf dieBereitschaft, auch die SFK-Betreuung kleinerer Niederlassungen zuübernehmen.

Ihr Profil

• Zertifizierung: Abgeschlossene Ausbildung zurSicherheitsfachkraft (SFK) gemäß österreichischem ASchG ist zwingenderforderlich.
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung imHSE-Bereich eines Industriebetriebes (bevorzugt Schwerindustrie, Baustoffeoder chemische Industrie); Erfahrung im Umgang mit österreichischenBehörden und Arbeitsinspektoraten ist von Vorteil.
• Zusatzausbildung: AusbildungBrandschutzbeauftragte/r von Vorteil.
• Zusatzqualifikationen: Kenntnisse oderZertifizierungen im integrierten Managementsystem (Qualität/Umwelt,Energie) sind ein großes Plus, aber kein Muss.
• IT & Sprachen: Sehr gute Excel-Kenntnissesowie die Bereitschaft, dich tief in PowerBI einzuarbeiten; gutes Englischzur reibungslosen Kommunikation und Übersetzung von Konzernvorgaben.
• Persönlichkeit: Duüberzeugst durch Kommunikationsstärke und schaffst auf allenHierarchieebenen – vom Shopfloor im Werk/Verkaufsniederlassung bis zumManagement in der Zentrale – Akzeptanz und Vertrauen. AnalytischePräzision zeichnet dich ebenso aus wie eine ausgeprägteHands-on-Mentalität und die Flexibilität für temporäre Werkseinsätze.
• Mobilität: Führerschein B und hoheReisebereitschaft innerhalb Österreichs (Tagesreisen).

Unser Angebot

• Eine strategisch wichtigeZentralstellenfunktion mit direktem Berichtsweg an den H&S CountryManager.
• Unsere Unternehmens- und Österreich-Zentrale ist öffentlich & mit dem Auto gut erreichbar. Je nachdem stellen wir Dir das Job-Ticket, einen Zuschuss zum Klimaticket oder einen Parkplatz (sachbezugspflichtig) zur Verfügung.
• Die Decke fällt Dir auf den Kopf? Nicht bei unserer Deckenhöhe und modernen Büros, in jedem Stockwerk gibt es eine Cafeteria (inkl. obligatorischem Obstkorb).
• Home-Office & Gleitzeitvereinbarung geben Dir einen flexiblen Rahmen.
• Für Dein leibliches Wohl soll gesorgt sein – im Haus befindet sich das „Müller Bräu“, als Mitarbeiter*in erhältst Du dort einen täglichen Essenzuschuss in Höhe von € 7,00.
• Weitblick & die Natur sind Dir wichtig? Bei uns ist der Wienerberg gleich vor der Tür! 2x die Woche gibt es auch ein Sportangebot für unsere Mitarbeiter*innen.
• „Wer rastet, der rostet“ - Laufende Schulungen und Trainings (u.a. auf unserer online Lernplattform) für die persönliche Weiterentwicklung.
• Ein Mitarbeiter*innenbeteiligungsprogramm (Aktien) und eine Werbeprämie für geworbene Mitarbeiter*innen.
• Du bist schon flott auf den Beinen? Dann wart mal ab, zu Sonderkonditionen kannst Du ein Fahrrad beziehen (JobRad).
• Unterschiedliche Mitarbeiter*innenvorteile im eigenen (10% auf unser eigenes Produktsortiment) als auch bei vielen anderen Partner-Unternehmen, welche stetig erweitert werden.
• Ein vielseitigesBetätigungsfeld, das datenbasierte Konzeptarbeit mit handfesterindustrieller Praxis verbindet.
• Vollzeitanstellung (38,5Std./Woche); Homeoffice im Rahmen unserer Betriebsvereinbarung möglich.
• Für diese Position gilt derKollektivvertrag der Stein- und Keramischen Industrie mit einemkollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 4.256,51 brutto/Monat(Verwendungsgruppe IV). Wir bieten ein marktkonformes, attraktivesGehaltspaket mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur Überzahlung, abhängigvon deiner individuellen Qualifikation und Erfahrung.

Wir fördernChancengleichheit und Vielfalt in unserem Unternehmen. Bewirb dich und werdeTeil von wienerberger!

Wienerberger Österreich GmbH
Wienerbergerplatz 1
Leonie Kary
Human Resources
www.wienerberger.at