Growth Leader: Strategischer Vertrieb & Marktentwicklung

GRASS GmbH; Hohenems; Vor Ort; EUR 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Essenszuschuss

Gleitzeitmodell

Würth-Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

GRASS GmbH in Vorarlberg sucht eine erfahrene Führungskraft für die Abteilung Strategischer Vertrieb & Marktentwicklung. Sie verantworten die Weiterentwicklung von Vertrieb und Markt in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Vertrieb & Marketing und steuern die Marktentwicklung in definierten Fokusmärkten.

Sie bringen mindestens 5 Jahre Führungsverantwortung im Sales & Marketing, exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine strukturierte, durchsetzungsstarke Arbeitsweise mit

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. MBA, MSc, BA).
• Mindestens 5 Jahre Führungsverantwortung im Sales & Marketing mit starkem B2B-, Vertriebs- und Strategiefokus.
• Fundierte Führungserfahrung in disziplinarischer und interdisziplinärer Leitung von Abteilungen.

Aufgaben

• Zuständig für die Leitung der Abteilung Strategischer Vertrieb & Marktentwicklung.
• Verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung von Vertrieb und Markt in Zusammenarbeit mit Geschäftsführung Vertrieb & Marketing.
• Steuerung der Marktentwicklung in Fokusmärkten sowie Ableitung und Umsetzung von Wachstumsinitiativen.
• Mitwirkung an der gruppenweiten Umsetzung von Sales Excellence und wertorientierter Vertriebssteuerung.
• Datenbasierte Steuerung von Umsatz und Profitabilität durch Kennzahlen, Analysen und Reportings.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Vertriebsstrategie

Marktentwicklung

Datenanalyse

Berichtswesen

B2B-Vertrieb

Englischkenntnisse

Ausbildung

MBA

Jobbeschreibung

GRASS GmbH in Vorarlberg sucht eine erfahrene Führungskraft für die Abteilung Strategischer Vertrieb & Marktentwicklung. Sie verantworten die Weiterentwicklung von Vertrieb und Markt in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Vertrieb & Marketing und steuern die Marktentwicklung in definierten Fokusmärkten.

Sie bringen mindestens 5 Jahre Führungsverantwortung im Sales & Marketing, exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine strukturierte, durchsetzungsstarke Arbeitsweise mit