Group Controller (m/w/d) – Beteiligungscontrolling
Standort: Wels
Als Group Controller (m/w/d) sind Sie eine wichtige Stütze des Managements. Sie stellen durch präzise und laufende Reports relevante Entscheidungsgrundlagen bereit, gewährleisten einen reibungslosen Prozessablauf im Konzernreporting und unterstützen das Management bei wesentlichen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung und Analyse konsolidierter Monatsberichte auf Basis konzernweit definierter Kennzahlen.
- Koordination und Zusammenarbeit mit unseren Tochtergesellschaften im Rahmen des Konzernreportings und der Konsolidierung.
- Erstellung der Konzernabschlüsse (Jahres- und Halbjahresabschlüsse) inklusive des zugehörigen Anhangs (Notes).
- Verantwortung für die Forecast-, Budget- und Mittelfristplanungen auf Gruppenebene.
- Aktive Unterstützung bei der Erstellung von Management-Präsentationen und -vorlagen.
- Durchführung fundierter Analysen zu konzernrelevanten und strategischen Themen.
- Mitwirkung und Übernahme von Teilprojekten im Finanz- und Controlling-Umfeld.
Womit Sie uns begeistern:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Controlling, Accounting oder einer vergleichbaren Fachrichtung (FH, Universität).
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Konzern- oder Beteiligungscontrolling, ist von Vorteil.
- Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten.
- Eine Hands-On-Mentalität und Freude an der Teamarbeit.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint).
- Eine offene, kommunikative Persönlichkeit mit einer strukturierten und lösungsorientierten Denkweise.
Unser Angebot: Wachsen Sie mit uns!
- Ein vielfältiges und spannendes Aufgabenfeld in einem dynamischen und abwechslungsreichen Konzernumfeld.
- Ein umfassendes Betätigungsfeld mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzuformen.
- Ein moderner Arbeitsplatz in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld.
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur und flache Hierarchien mit direktem Weg zur Führungsebene.
- Ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt.
- Attraktive Vergütung: Das Mindestentgelt beträgt € 4.000,- brutto/Monat (Vollzeitbasis). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir Ihnen eine marktkonforme Überzahlung an.