Mach aus dieser Rolle ein Bewerbungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Doka sucht eine(n) Global Product Owner zur Gestaltung der digitalen Angebotsprozesse. Sie steuern End-to-End-Entwicklung, CPQ-Lösungen und die Budget Offer Tools, arbeiten eng mit Sales, Engineering, IT und externen Partnern zusammen.
Sie bringen Erfahrung in Vertriebstransformation, Softwareprojekten und internationalen Projekten mit sowie hohe IT-/Datenaffinität. Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung; flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice werden geboten.
Doka – ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren.
Als einer der führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 8.400 Mitarbeitenden in 54 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür.
Wenn Sie Ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.
Gestalten Sie die Zukunft unserer digitalen Angebotsprozesse
Wir entwickeln unsere Angebots- und Kalkulationsprozesse grundlegend weiter. Im Mittelpunkt stehen ein neues CPQ- und KI-gestütztes Budget Offer Tool sowie die Weiterentwicklung unserer Projektkalkulation im SAP S/4HANA-Umfeld.
Als Global Product Owner spielen Sie eine Schlüsselrolle in der DOKA-Vertriebstransformationsreise, gestalten Lösungen von der Idee bis zum internationalen Rollout und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Sales, Engineering, IT und externen Partnern.
Ihre Verantwortlichkeiten
Warum diese Rolle?
Unser Ziel: Eine integrierte digitale Angebots- und Kalkulationslandschaft, die unsere Sales Teams dabei unterstützt, schneller, einfacher und fundierter die richtigen Angebote für unsere Kunden zu erstellen.
Wir bieten...
Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert.
Wir sind dennoch gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 51.081,94 EUR auf Vollzeitbasis. Ihre Ansprechperson für diese Position ist Sandra Spreitzer, HR Recruiting Partner.