Fuhrpark-Performance-Analyst:in

ÖBB Stadler Service GmbH; Wien; Vor Ort; EUR 50.000 - 61.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

moderne Kantinen

Gesundheitsmaßnahmen

Fort- und Weiterbildung

Kinderbetreuungsangebote

Zusammenfassung

ÖBB-Personenverkehr AG in Wien-Favoriten, 1100 AUT, sucht zur Verstärkung eine Fachkraft im Fuhrparkmanagement mit Schwerpunkt Performance Management und Analyse. Sie arbeiten in der Abteilung Flottenentwicklung und unterstützen die wirtschaftliche Steuerung des Fuhrparks durch Kennzahlen, Analysen und transparente Berichte.

Sie bringen ein einschlägiges Studium oder vergleichbare Ausbildung mit, besitzen Erfahrung im Reporting und Datenmanagement und arbeiten strukturiert sowie

Qualifikationen

• Erforderlich ist ein einschlägiges Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung.
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen.
• Erfahrung im Reporting, Datenmanagement oder analytischen Tätigkeiten.
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Unterstützt die fachliche Steuerung des Fuhrparks durch Aufbereitung, Analyse und Interpretation von Kennzahlen.
• Führt Plan-/Ist-Vergleiche sowie Abweichungsanalysen durch und identifiziert Handlungsbedarfe.
• Bereitet Entscheidungsgrundlagen für Management und Stakeholder auf.
• Analysiert Entwicklungen, Trends und Zusammenhänge und leitet Maßnahmen ab.
• Erstellt Reports, Auswertungen und Prognosen und sorgt für transparente Darstellung der Kennzahlen.
• Unterstützt Planung und laufende Steuerung von Fahrzeug- und Leistungsentwicklungen.
• Verfolgt umgesetzte Maßnahmen und bewertet deren Wirksamkeit.
• Koordiniert Abstimmung mit Schnittstellen und sorgt für konsistente Datenbasis.

Kenntnisse

Zahlenverständnis

Analytisches Denkvermögen

Reporting

Datenmanagement

Prozessentwicklung

Ausbildung

Wirtschaftsingenieurwesen/BWL/Technik mit wirtschaftlichem Schwerpunkt

Jobbeschreibung

ÖBB-Personenverkehr AG in Wien-Favoriten, 1100 AUT, sucht zur Verstärkung eine Fachkraft im Fuhrparkmanagement mit Schwerpunkt Performance Management und Analyse. Sie arbeiten in der Abteilung Flottenentwicklung und unterstützen die wirtschaftliche Steuerung des Fuhrparks durch Kennzahlen, Analysen und transparente Berichte.

Sie bringen ein einschlägiges Studium oder vergleichbare Ausbildung mit, besitzen Erfahrung im Reporting und Datenmanagement und arbeiten strukturiert sowie