Fondsmanager:in Aktienfonds (m/w/d) in der Schoellerbank Invest AG

HypoVereinsbank; Wien; Hybrid; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Fondsgesellschaft in Wien sucht eine:n Fondsmanager:in Aktienfonds (m/w/d). Sie sind verantwortlich für das Management von Aktienfonds, die Entwicklung neuer Fonds und die Mitgestaltung der Anlagestrategie. Ideale Kandidat:innen haben langjährige Erfahrung im Aktienfondsmanagement sowie Kenntnisse nachhaltiger Investmentansätze und ESG-Integration. Das Unternehmen bietet einen Arbeitsplatz in besten Lagen, zahlreiche Sozialleistungen und die Möglichkeit für Home-Office.

Leistungen

Sozialleistungen

Home-Office Möglichkeit

Abwechslungsreiche Tätigkeit

Qualifikationen

• Langjährige Berufserfahrung im Aktienfondsmanagement wünschenswert.
• Track Record im Management von globalen, europäischen und ESG-Aktienfonds erforderlich.
• Fundierte Kenntnisse nachhaltiger Investmentansätze notwendig.

Aufgaben

• Management von Aktienfonds gemäß unserer Investmentstrategie.
• Beraterunterstützung bei Spezialthemen und Kund:innenterminen.
• Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Fonds und Weiterentwicklung bestehender Fonds.
• Mitgestalten der Anlagestrategie des Hauses.
• Erstellung von Berichten zu den gemanagten Fonds und laufende Analysen.

Kenntnisse

Management von Aktienfonds

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Research-Kompetenz

ESG-Integration

Ausbildung

Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation

Zusatzqualifikationen wie CFA oder CIIA

Jobbeschreibung

[e-mail]

Als eine der wachstumsstärksten Fondsgesellschaften Österreichs bieten wir als Schoellerbank Invest AG ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Fondsangebot: Von Aktienfonds, Anleihefonds und gemischten Fonds bis hin zu nachhaltigen Fondslösungen und Dachfonds – stets mit dem Fokus auf transparente und fundamental analysierte Anlagestrategien. Zusätzlich konzentrieren wir uns auch auf Spezialfondslösungen, die ab einem bestimmten Mindestanlagevolumen verfügbar sind und maßgeschneidert werden.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Schoellerbank Invest AG suchen wir eine:n Fondsmanager:in Aktienfonds (m/w/d) für Wien.

• Management von Aktienfonds gemäß unserer Investmentstrategie
• Beraterunterstützung bei Spezialthemen bzw. bei Kund:innenterminen als Fachspezialist
• Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Fonds sowie bei der Weiterentwicklung bestehender Fonds
• Mitgestalten der Anlagestrategie des Hauses
• Mitarbeit in der Erstellung von Berichten zu den gemanagten Fonds sowie Vornahme laufender Analysen bzw. Auswertungen
• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder langjährige Berufserfahrung im Aktienfondsmanagement sowie Zusatzqualifikationen wie CFA, CIIA oder vergleichbare Zertifizierungen wünschenswert
• Track Record im Management von globalen, europäischen und ESG-Aktienfonds sowie
• Erfahrung in der aktiven Einzeltitelauswahl (Bottom-up-Ansatz) in Europa und globalen Märkten
• Fundierte Kenntnisse nachhaltiger Investmentansätze, ESG-Integration
• Starke portfoliobezogene Research-Kompetenz: Unternehmensanalyse, Sektor- und Makroanalyse
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
• Arbeitsplatz in besten Lagen, sowie zahlreiche Sozialleistungen und Benefits
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit der Möglichkeit für Home-Office
• Dienstort: Wien
• Gemäß § 9 Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz informieren wir Sie über das Mindest-Jahresbruttogehalt von EUR 70 000,- mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

Lassen Sie uns ins Gespräch kommen – ganz unverbindlich, ganz diskret.

Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.