Financial Controller (m/w/d)

Angeheuert; Innsbruck; Hybrid; EUR 37.000 - 44.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gleitzeit & mobiles Arbeiten

38,5‑Stunden-Woche

Urlaubs- und Festtagserweiterung

Weiterbildung & Learning Days

Teamkultur: offenes Du

Sicherheit & Perspektive

Gesundheit: betriebsärztlich

Zusatzleistungen: Corporate Benefits &

Zusammenfassung

Angeheuert in Innsbruck sucht einen Financial Controller zur Weiterentwicklung von Reporting, Kennzahlen und Controllingprozessen. Du spielst eine zentrale Rolle in einem Unternehmen, das Energieeffizienz und nachhaltige Technologien in der Immobilienwirtschaft vorantreibt.

Zu den Aufgaben gehören Monatsabschlüsse, Analyse von Ergebnissen, Erstellung von Business Cases, Budgetplanung und die Weiterentwicklung von Reporting-Tools.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Finanzen oder Controlling.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling und solides wirtschaftliches Verständnis.
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und Freude an der Arbeit mit Zahlen.
• Hohe IT‑Affinität zu digitalen Tools und modernen Reporting‑Lösungen.
• Power BI Kenntnisse sind von Vorteil.

Aufgaben

• Monatsabschlüsse vorbereiten und Ergebnisse analysieren.
• Kennzahlen, Reports und Analysen für Bereichsleitungen und das Management aufbereiten.
• Projektcontrolling unterstützen und bei Business Cases helfen.
• Budgets, Vorschaurechnungen und Entscheidungsgrundlagen erstellen.
• Reporting-Instrumente weiterentwickeln und das Konzernreporting unterstützen.
• Ad hoc Auswertungen erstellen und daraus Handlungsempfehlungen ableiten.

Kenntnisse

Excelkenntnisse

Analytisches Denken

IT‑Affinität

Power BI

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium

Tools

Power BI

Excel

Jobbeschreibung

Du möchtest mit deinen Analysen nicht nur Zahlen aufbereiten, sondern aktiv dazu beitragen, bessere unternehmerische Entscheidungen zu ermöglichen? Als Financial Controller übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung von Reporting, Kennzahlen und Controllingprozessen in einem Unternehmen, das Energieeffizienz und nachhaltige Technologien in der Immobilienwirtschaft vorantreibt.

Aufgaben

• Monatsabschlüsse: Unterstütze bei der Vorbereitung von Monatsabschlüssen und analysiere die daraus gewonnenen Ergebnisse.
• Kennzahlen: Bereite aussagekräftige Kennzahlen, Reports und Analysen für Bereichsleitungen und das Management auf.
• Projektcontrolling: Wirke bei Projekten mit und unterstütze bei der Erstellung von Business Cases.
• Planung: Erstelle Budgets, Vorschaurechnungen und weitere Entscheidungsgrundlagen für die Unternehmenssteuerung.
• Reporting: Entwickle bestehende Reporting und Controlling Instrumente weiter und unterstütze das Konzernreporting.
• Analysen: Erstelle Ad hoc Auswertungen und leitest daraus relevante Handlungsempfehlungen ab.

Qualifikation

• Ausbildung: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Finanzen oder Controlling bildet die Grundlage.
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling sowie ein sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen sind erforderlich.
• Analytik: Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen zeichnen dich aus.
• Excel: Sehr gute Excel Kenntnisse und Freude an der Arbeit mit Zahlen gehören zu deinen Stärken.
• IT Affinität: Eine hohe Affinität zu digitalen Tools und modernen Reporting Lösungen bringst du mit.
• Power BI: Kenntnisse in Power BI sind ein zusätzlicher Vorteil.

Benefits

• Vergütung: Freue dich auf ein Mindestgehalt von 3.600 € brutto pro Monat mit der Möglichkeit einer höheren Einstufung abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation.
• Flexibilität: Profitiere von Gleitzeit, nur 3 Kernstunden und der Möglichkeit, nach deiner Einarbeitung bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
• Arbeitszeit: Dich erwartet eine 38,5 Stunden Woche ohne All In Vertrag sowie eine ausgewogene Work Life Balance.
• Urlaub: Zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. ergänzen deinen jährlichen Urlaubsanspruch.
• Entwicklung: Nutze individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Learning Days und gezielte Schulungen, um deine fachliche Entwicklung voranzutreiben.
• Teamkultur: Arbeite in einem kleinen Team mit direktem Austausch, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Du Kultur.
• Sicherheit: Freue dich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
• Gesundheit: Profitiere von Angeboten zur mentalen Gesundheit, einem Betriebsarzt sowie verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen.
• Zusatzleistungen: Erhalte zusätzliche Benefits wie Zukunftssicherung, Corporate Benefits, kostenlose Getränke und Gutscheine zu besonderen Anlässen.