Filialleitung (w/m/d) Raum Krems 38,5 Std./Woche

Lidl Österreich; Krems an der Donau; Vor Ort; EUR 50 000 - 65 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Handelsunternehmen sucht eine Filialleitung (w/m/d) für den Raum Krems mit 38,5 Std./Woche. Die Position umfasst die Leitung der Filiale, Personalmanagement und die Analyse von Kennzahlen. Kandidaten sollten mehrjährige Berufserfahrung und Führungskompetenzen mitbringen. Zusätzlich erwartet das Unternehmen eine lösungsorientierte Denkweise sowie eine motivierende Persönlichkeit. Das Gehalt beginnt bei € 50.400 brutto jährlich, mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.

Leistungen

Firmenauto ab dem 2. Jahr

5 % Mitarbeiterrabatt

Umfangreiches Weiterbildungsprogramm

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung inklusive Führungserfahrung.
• Interesse am Lebensmittelhandel wünschenswert.
• Motivierende Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke.

Aufgaben

• Leitung der Filiale und Umsetzung des Verkaufskonzepts.
• Personalplanung, -führung und -entwicklung eines Teams von 15 bis 30 Personen.
• Analyse der Kennzahlen und Umsetzung entsprechender Maßnahmen.
• Gewährleistung der Warenverfügbarkeit und Kundenservice-Qualität.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Lösungsorientiertes Denken

Jobbeschreibung

Filialleitung (w/m/d) Raum Krems 38,5 Std./Woche

Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

Responsibilities

• Leitung der Filiale und Umsetzung des Verkaufskonzepts (Filialmanagement)
• Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams (Personalmanagement)
• Analyse der Kennzahlen und Umsetzung entsprechender Maßnahmen (Kennzahlenmanagement)
• Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service‑Qualität (Kundenzufriedenheit)

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung inkl. Führungserfahrung
• Interesse am Lebensmittelhandel ist wünschenswert und Sie packen gerne mit an
• Kommunikationsstarke, begeisternde und motivierende Persönlichkeit
• Lösungsorientierte Denkweise und Entscheidungsfreude
• Ortlich flexible Verfügbarkeit während der Einarbeitungszeit
• Leitende, verantwortungsvolle Tätigkeit
• Vielseitige Karrierewege im internationalen Konzern

Benefits

• Anspruchsvolles Gehalt ab € 50.400,-* in voller Jahresabrechnung
• Ab dem 2. Beschäftigungsjahr Firmenauto inkl. Tankkarte und Full‑Service
• Leistungsrelevante Arbeitszeiten und planerische Sicherheit
• Familienfreundliches Umfeld mit DU‑Kultur und hervorragendes Betriebsklima
• Leasing von Fahrrädern und E‑Bikes, Sabbatical und Papa‑Urlaub
• Kostenloser Kaffee, Tee und Kakao sowie täglicher 5 % Lidl‑Mitarbeiterrabatt
• Umfangreiches Weiterbildungsprogramm und qualifizierende Führungskräfte‑Akademie
• Jahresbruttogehalt für Vollzeit bis € 64.400,- (Endstufe); Eintritt zum 01./15. des Monats

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.