Filialleitung

Tchibo Österreich; Steiermark; Vor Ort; EUR 42.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Tchibo Österreich sucht eine Filialleitung in Liezen, die eine Fach- und Führungspersönlichkeit ist. Sie übernehmen die Führung eines Filialteams, steuern Verkauf, Beratung und Visual Merchandising und sichern die Einhaltung von Service- und Teamstandards.

Eine strukturierte Einarbeitung sowie Weiterentwicklung im filialen Umfeld erwarten Sie. Sie planen Schichten, organisieren das Waren management, und treiben Verkaufsförderungsmaßnahmen voran, um gemeinsam Ziele zu erreichen und den hohen

Qualifikationen

• Führungserfahrung in Einzelhandel oder Gastronomie vorteilhaft.
• Kundenorientierung und Verkaufskompetenz
• Bereitschaft zur Einarbeitung in Tchibo Prozesse und Standards

Aufgaben

• Umfassende Einarbeitung und Ausbildung in der Tchibo Filiale.
• Fachliche Führung eines Teams nach erfolgreicher Einarbeitung.
• Aktiver Verkauf und Kund*innenberatung.
• Laufende Umsetzung der Visual Merchandising Vorgaben.
• Planung und Organisation des Warenmanagements.
• Erstellung der Personaleinsatzplanung und Durchführung von Verkaufsförderungsmaßnahmen.
• Umsetzung der vorgegebenen Ziele unter Einhaltung der Service-, Team- und Führungsstandards.

Kenntnisse

Teamführung

Kund*innenberatung

Verkauf

Merchandising

Personaleinsatzplanung

Jobbeschreibung

FILIALLEITUNG 8940 LIEZEN, ELI EKZ Wirklich Gutes entdecken: Tchibo überrascht! Mit immer neuen Ideen, die wir durch die Leidenschaft und den großen Einsatz unserer Mitarbeiter*innen bis ins Regal bringen. Lass auch du dich von hochwertigen Kaffees und einer einmaligen Artikelvielfalt faszinieren. Nutze die Chance, im kollegialen Mitarbeiter*innenumfeld an neuen Herausforderungen zu wachsen. Entdecke deine Leidenschaft für Tchibo!

Das Wird Dir Gefallen

• Umfassende Einarbeitung und Ausbildung in der Tchibo Filiale
• Fachliche Führung eines Teams nach erfolgreicher Einarbeitung
• Aktiver Verkauf und Kund*innenberatung
• Laufende Umsetzung der Visual Merchandising Vorgaben
• Planung und Organisation des Warenmanagements
• Erstellung der Personaleinsatzplanung und Durchführung von Verkaufsförderungsmaßnahmen
• Umsetzung der vorgegebenen Ziele unter Einhaltung der Service-, Team- und Führungsstandards
• Vielfalt, Abwechslung und ein starkes Team