Filialleiter Autoersatzteile (m/w/d) Vöcklabruck

Derendinger; Vöcklabruck; Vor Ort; EUR 80 000 - 100 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Handelsgesellschaft in Vöcklabruck sucht eine erfahrene Führungskraft zur Leitung ihrer Filiale. Sie übernehmen die unternehmerische Verantwortung und optimieren Prozesse. Geforderte Qualifikationen umfassen eine abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich und Erfahrung im Verkauf. Attraktive Benefits, ein strukturiertes Arbeitsumfeld, geregelte Arbeitszeiten sowie ein marktkonformes Gehalt bieten Ihnen eine solide Basis für Ihre Karriere.

Leistungen

Mitarbeiterrabatte auf Sortiment

Leistungsbezogenes Provisionssystem

Corporate Benefits

Steuerbegünstigte Pensionsvorsorge

JobRad-Leasing

Qualifikationen

• Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder Potenzial zur Weiterentwicklung.
• Guter Umgang mit EDV-Systemen und kaufmännisches Verständnis.
• Hohe Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken.

Aufgaben

• Unternehmerische Leitung der Filiale in Abstimmung mit dem Regionalmanagement.
• Rekrutierung und Entwicklung eines motivierten Filialteams.
• Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Kundenservice.
• Verantwortung für Warenpräsentation und Sauberkeit in der Filiale.
• Aktive Unterstützung im Verkauf und Austausch mit Kunden.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Führungskompetenz

Verkaufsfähigkeit

Organisationskompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich

Jobbeschreibung

Die SAG Austria Handels GmbH mit Sitz im 23. Wiener Gemeindebezirk ist die österreichische Tochter der Swiss Automotive Group. Unter den Marken Derendinger für Pkw-Ersatzteile und Matik für Lkw-Ersatzteile bieten wir unseren Kundinnen und Kunden erstklassige Produkte, Lösungen und Dienstleistungen an. Für unsere Filiale in Vöcklabruck suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die unternehmerisch denkt, Verantwortung übernimmt und das Team mit Leidenschaft führt.

Was Sie bei uns bewegen:

• Sie übernehmen Verantwortung: Unternehmerische Leitung der Filiale in enger Abstimmung mit dem Regionalmanagement
• Sie führen mit Weitblick: Rekrutierung, Führung und Entwicklung eines motivierten Filialteams
• Sie optimieren Abläufe: Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Strukturen und Kundenservice
• Sie setzen Impulse: Umsetzung zentraler Vorgaben mit hoher Eigeninitiative und klarer Kommunikation mit der Zentrale
• Sie schaffen einladende Einkaufserlebnisse: Verantwortung für Warenpräsentation, Ordnung und Sauberkeit in der Filiale
• Sie leben Kundennähe: Aktive Unterstützung im Verkauf und direkter Austausch mit Werkstatt- und Gewerbekunden

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich, ergänzt durch Verkaufserfahrung (idealerweise im Autoteilehandel)
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder klare Führungspersönlichkeit mit dem Potenzial zur Weiterentwicklung
• Hohe Kundenorientierung, unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein
  Souveränes, sympathisches Auftreten sowie Organisations- und Entscheidungskompetenz
• Guter Umgang mit EDV-Systemen, kaufmännisches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise

Was wir Ihnen bieten:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt in einem stabilen Unternehmen
• Strukturierte Einschulung und laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit erfahrenen Fachleuten
• geregelte Arbeitszeiten: Montag bis Freitag – keine Wochenendarbeit
• Zusätzliche Anreize: Leistungsbezogenes Provisionssystem
• Attraktive Benefits:
  • Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment
  • Corporate Benefits
  • Steuerbegünstigte Pensionsvorsorge
  • JobRad-Leasing

Das Grundgehalt beträgt mindestens EUR 50.000, -- brutto jährlich. Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich. Abgerundet wird die Vergütung durch ein attraktives Provisionsmodell.

Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!