Facility-Manager/in

TALENTRA ist eine Marke der APS Group GmbH & Co KG; Sankt Ruprecht an der Raab; Vor Ort; EUR 41.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Gehalt ab 4.000 € brutto/М

Internationales Unternehmensumfeld

Gestaltungsspielraum und Entwicklungsm

Modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Flexible Arbeitszeitmodelle

Sozialleistungen

Zusammenfassung

APS Group GmbH & Co KG, Marke TALENTRA, sucht eine eigenverantwortliche Fachkraft für Facility Management mit technischer Ausrichtung zur Koordination von Projekten und Budgetplanung.

Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen, externen Dienstleistern und Lieferanten zusammen, überwachen Kosten, planen Instandhaltung und optimieren Prozesse an mehreren Standorten.

Qualifikationen

• Technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, Bauwesen oder techn. Immobilienmanagement
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Aufgaben

• Du koordinierst technische Projekte und begleitest deren Umsetzung
• Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen, externen Dienstleistern sowie Lieferanten zusammen
• Du unterstützt Budget- und Forecastplanung und behältst Kosten im Blick
• Du setzt Standort- und Flächenkonzepte um und planst Instandhaltungsmaßnahmen
• Du überwachtst Qualität von externen Facility-Management-Partnern und sicherst Compliance

Kenntnisse

Projekkoordination

Budget- und Forecastplanung

Kostenkontrolle

Teamkommunikation

Deutsch & Englisch (fließend)

strukturierte Arbeitsweise

Eigenverantwortung

Ausbildung

HTL/FH/Universität oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Unternehmenskultur und Erwartungshaltung

• Es erwartet dich ein internationales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Kommunikationskultur.
• Gesucht wird eine eigenverantwortliche Persönlichkeit, die technische Projekte proaktiv vorantreibt und gerne bereichsübergreifend zusammenarbeitet.

Aufgaben und Verantwortungsbereich

• Du koordinierst technische Projekte und begleitest deren erfolgreiche Umsetzung
• Als zentrale Schnittstelle arbeitest du eng mit internen Fachbereichen, externen Dienstleistern sowie Lieferanten zusammen
• Gemeinsam mit dem Finance Controlling unterstützt du die Budget- und Forecastplanung und behältst Kosten sowie Budgets im Blick
• Standort- und Flächenkonzepte setzt du gemeinsam mit den relevanten Ansprechpartnern um und planst erforderliche Instandhaltungsmaßnahmen
• Die Qualität und Leistung externer Facility-Management-Partner werden von dir überwacht und gesteuert
• Du stellst sicher, dass gesetzliche Vorgaben, Sicherheitsrichtlinien und Compliance-Standards jederzeit eingehalten werden
• Präsentationen, Auswertungen und Reports werden von dir erstellt
• Mit deinem Blick für Optimierungspotenziale leistest du einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung von Prozessen und nachhaltigen Standortkonzepten

Anforderungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, Bauwesen oder technischen Immobilienmanagement
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden für die tägliche Kommunikation vorausgesetzt
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Wirtschaftliches Denken und die Fähigkeit, Optimierungspotenziale zu erkennen und umzusetzen

Angebot und Benefits

• Eine attraktive Entlohnung ab € 4.000,- brutto / Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Unternehmensumfeld
• Mitarbeit an spannenden Projekten mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie ein professionelles und kollegiales Team
• Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Sozialleistungen

Über den Bewerbungsprozess

• Das Erstgespräch findet mit Frau Daniela Sklensky via MS Teams oder telefonisch statt. Hier bekommst du erste Informationen zu der offenen Position und tauscht dich über deinen beruflichen und schulischen Werdegang, deine Kompetenzen und deine Bedürfnisse aus. Deine Unterlagen werden im Anschluss unter der Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet.
• Das Zweitgespräch führst du mit unserem Kunden via Telefon, MS Teams oder direkt vor Ort. Hier bekommst du einen umfassenden Unternehmenseinblick und hast die Möglichkeit, noch offene Fragen zu klären.
• Das finale Gespräch findet jedenfalls vor Ort statt.
• Nachdem du die Gespräche geführt hast, fällt die Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage. Im Falle einer Zusage findet die Vertragsunterzeichnung am Standort unseres Kunden statt.