Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Novartis in Österreich sucht eine/n Produktionsmitarbeiter/in in Vollzeit zur laufenden Betreuung und Überwachung moderner Produktionsanlagen. Sie arbeiten eng mit motivierten Kolleginnen und Kollegen zusammen, um Millionen Menschen weltweit mit lebensverändernden Medikamenten zu versorgen.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Überwachung der Produktionslinien, Regelmäßige Qualitätskontrollen und Arbeiten am Computer, inklusive Prozessleitsystem und Dokumentation der Prozessschritte.
€35,366.00 - €60,500.00
Unsere talentierten, vielfältigen und engagierten Teams arbeiten gemeinsam daran, unsere Pipeline innovativer Medikamente zum Leben zu erwecken. Mit mehr als 119.000 Mitarbeitern weltweit hat Novartis eine Vision von einem besseren Heute und besseren Morgen für Patienten - eine Vision, die unser Wachstum und unseren Erfolg antreibt.
Als Produktionsmitarbeiter*in sind Sie für die laufende Betreuung und Überwachung unserer hochmodernen Produktionsanlagen zuständig. Gemeinsam mit unseren motivierten Kollegen*innen tragen Sie maßgeblich dazu bei, Millionen von Menschen weltweit mit lebensverlängernden Medikamenten zu versorgen. Novartis ist ein Ort der außergewöhnlichen Möglichkeiten, und all diese Möglichkeiten beginnen mit Ihnen!
769 Millionen - so viele Menschen haben wir mit unseren Produkten im Jahr 2022 erreicht. Darauf sind wir stolz. In einer Welt des digitalen und technologischen Wandels stellen wir uns die Frage: Wie können wir noch mehr Menschenleben verbessern und verlängern?
Wir sind überzeugt: neugierige und ambitionierte Menschen wie wir finden gemeinsam in einem inspirierenden Umfeld neue Antworten und treffen mutige Entscheidungen.
Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.