Enterprise Architect

STRABAG; Wien; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

STRABAG sucht eine promovierte Architekturlösungsexpertin bzw. -experten mit Fokus auf Architekturmanagement und Governance, um Visionen aus Stakeholderperspektiven abzuleiten und zentrale Richtlinien zu steuern.

Sie verantworten den Lebenszyklus digitaler Lösungszenarien, bewerten diese anhand technischer und wirtschaftlicher Kriterien und entwickeln Transformationspläne, um Risiken zu minimieren und das Portfolio zu optimieren.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Betriebs- und Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Architekturmanagement, Prozessanalyse und -modellierung sowie Application Portfolio Management.
• Fundierte Kenntnisse in Architektur-Ordnungsrahmen (z. B. TOGAF, ArchiMate) sowie in der Anwendung von Architektur-Repositorien.
• Fundierte Kenntnisse von Architekturlieferobjekten und -artefakten sowie deren Struktur und Anwendbarkeit.
• Ausgeprägte Fähigkeiten zur Zusammenarbeit und zum Austausch mit internen und externen Stakeholdern sowie architekturspezifischen Rollenträger:innen.
• Teamplayer:in mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Leadership-Fähigkeiten.
• Erfahrung in der Risikoanalyse und -bewertung in architekturrelevanten Entscheidungsprozessen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Fundierte Kenntnisse in agilen und Lean-Methoden sowie weiteren relevanten Frameworks und Instrumenten (z. B. SAFe 6).

Aufgaben

• Stakeholder- und Visionsanalyse, Ableitung digitaler Produktvisionen und Zielarchitekturen.
• Fähigkeitslandkarten gestalten, PACE-Layering nutzen, Benchmarks durchführen.
• Architektur-Governance etablieren, zentrale Richtlinien & Prinzipien katalogisieren und steuern.
• Digitale Lösungsszenarien bewerten, Transformationspläne entwickeln.
• Prinzipienbasierte Architekturentscheidungen treffen, Standards einhalten, Risiken minimieren, Portfolio-Prozesse optimieren.

Kenntnisse

Leadership

Teamfähigkeit

Kommunikation

Stakeholder-Management

Risikobewertung

Englischkenntnisse

Agile Methoden

Architektur-Management

TOGAF

ArchiMate

Ausbildung

Betriebs- & Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Stakeholder und Vision: Sie analysieren die Perspektiven relevanter Stakeholder, bewerten die bestehende Geschäftsarchitektur und verifizieren Anforderungen, um daraus tragfähige digitale Produktvisionen und passende Zielarchitekturen abzuleiten.
• Capability Management: Sie gestalten Fähigkeitslandkarten, setzen PACE-Layering ein und führen Benchmarks durch, um kritische Geschäftsfähigkeiten zu harmonisieren und deren wirtschaftliche sowie kostenoptimierte Ausrichtung sicherzustellen.
• Architekturmanagement: Sie etablieren eine wirksame Architektur-Governance und verantworten das Aufsetzen, Katalogisieren und Steuern zentraler Architekturrichtlinien und -prinzipien.
• Architektur-Lebenszyklus: Sie übernehmen die Verantwortung für digitale Lösungsszenarien, bewerten diese anhand technologischer und wirtschaftlicher Kriterien und entwickeln daraus nachhaltige Transformationspläne.
• Architektur-Governance: Sie treffen prinzipiengestützte Architekturentscheidungen, stellen die Einhaltung internationaler sowie technologiespezifischer Standards sicher, minimieren Risiken und optimieren den gesamten Architektur- und Portfolioprozess.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Betriebs- und Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen.
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Architekturmanagement, Prozessanalyse und -modellierung sowie Application Portfolio Management.
• Fundierte Kenntnisse in Architektur-Ordnungsrahmen (z. B. TOGAF, ArchiMate) sowie in der Anwendung von Architektur-Repositorien.
• Fundierte Kenntnisse von Architekturlieferobjekten und -artefakten sowie deren Struktur und Anwendbarkeit.
• Ausgeprägte Fähigkeiten zur Zusammenarbeit und zum Austausch mit internen und externen Stakeholdern sowie architekturspezifischen Rollenträger:innen.
• Teamplayer:in mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Leadership-Fähigkeiten.
• Erfahrung in der Risikoanalyse und -bewertung in architekturrelevanten Entscheidungsprozessen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Fundierte Kenntnisse in agilen und Lean-Methoden sowie weiteren relevanten Frameworks und Instrumenten (z. B. SAFe 6).