Elektrotechnik Projektmanager (w/m/d)

KERN engineering careers GmbH; Linz; Hybrid; EUR 39.000 - 46.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Essenszuschuss

Betriebsrestaurant

Gesundheits- und Sportangebote

Firmenparkplatz

Öffentliche Verkehrsmittel Vorteile

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

KERN engineering careers GmbH in Linz sucht einen Elektrotechnik Projektmanager / Technical Project Manager – Electrical Systems, der eigenständig Kalkulationen erstellt, Bestandskunden während des Projektverlaufs betreut und die Montage vor Ort koordiniert.

Sie arbeiten flexibel mit Home-Office-Option und profitieren von einem umfassenden Benefit-Paket, sicherer Arbeitsplatz und gezielter Weiterbildung im energiesektor.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise im Anlagenbau oder in der Energietechnik.
• Sicheres, überzeugendes Auftreten im Umgang mit Kunden und Projektpartnern.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise; Kenntnisse in Projektkalkulation und Angebotslegung.
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und Offenheit für neue Technologien.

Aufgaben

• Eigenständige Kalkulation und Erstellung von Angeboten für elektrotechnische Montageprojekte
• Technische Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden während des gesamten Projektverlaufs
• Koordination und Überwachung der Montage sowie Begleitung der Inbetriebnahme vor Ort
• Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen sowie Abrechnung der erbrachten Leistungen
• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Projektmanagement und Engineering
• Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen sowie Einhaltung aller Sicherheitsstandards

Kenntnisse

Berufserfahrung im Industriesektor

Kundenkontakt

Projektkalkulation

Angebotslegung

Teamfähigkeit

Offenheit für neue Technologien

Ausbildung

HTL/FH/TU Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Elektrotechnik Projektmanager / Technical Project Manager – Electrical Systems (w/m/d)
Wo Technik auf Verantwortung trifft, gestalten Sie mit uns die Energiezukunft der Industrie

09.09.2026 Job-Nr.: 215869

Unser Kunde ist einer der größten Anbieter von Industriedienstleistungen im europäischen Raum.Kernkompetenzen im Engineering, gepaart mit der Erfahrung in der Maintenance / Instandhaltung und im Projektmanagement runden das erfolgreiche und zukunftsorientierte Gesamtpaket ab. Mit intelligenten Lösungen und digitaler Innovationskraft schafft das Unternehmen den Vorsprung durch weltweite Vernetzung, stellt sich flexibel neuen Technologienund arbeitet wesentlich in vielen Bereichen an der Energiewende mit.

Linz Elektrotechnik / Elektronik

Aufgabengebiet

• Eigenständige Kalkulation und Erstellung von Angeboten für elektrotechnische Montageprojekte
• Technische Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden während des gesamten Projektverlaufs
• Koordination und Überwachung der Montage sowie Begleitung der Inbetriebnahme vor Ort
• Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen sowie Abrechnung der erbrachten Leistungen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Einkauf, Projektmanagement und Engineering
• Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen sowie Einhaltung aller Sicherheitsstandards

Skill-Set

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise im Anlagenbau oder in der Energietechnik
• Sicheres, überzeugendes Auftreten im Umgang mit Kunden und Projektpartnern
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Kenntnisse in Projektkalkulation und Angebotslegung
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und Offenheit für neue Technologien

Worauf man sich freuen kann

• Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit zu HO und individuell Zeiteinteilung für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Umfassendes Benefit-Paket, inklusive moderner IT-Ausstattung, Essenszuschuss, Betriebsrestaurant, Gesundheits- und Sportangebote, Firmenparkplatz, guter öffentlicher Anbindung sowie attraktiven Mitarbeitervergünstigungen
• Stabilität und Perspektivein einem erfolgreichen Industriekonzern mit langfristiger Ausrichtung und hoher Arbeitsplatzsicherheit
• Gezielte Weiterentwicklung, durch maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie persönliche Förderung
• Verantwortung und Vielfaltin einer spannenden Rolle mit Gestaltungsspielraum und abwechslungsreichen Aufgaben
• Wertschätzende Unternehmenskultur, geprägt von kurzen Entscheidungswegen, einem kollegialen Miteinander und hohen Standards in Umwelt und Arbeitssicherheit

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3800, Maximum 3800

Mindestgehalt

EUR 3800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)