Electric Lead Engineer (m/f/d) Motors, Drives & Power Distribution Systems

ANDRITZ

Wien

Vor Ort

EUR 44.000 - 53.000

Vollzeit

Vor 7 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Homeoffice-Möglichkeit
Diverse Mitarbeiterrabatte
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Parkplätze & öffentliche Erreicharkeit
Bike Leasing

Zusammenfassung

ANDRITZ in Wien sucht eine/n Expert/in für Electric & Automation mit Fokus auf Antriebstechnik und Systemlösungen. Sie dimensionieren Antriebe, planen Wechsel- und Gleichstromversorgungen und unterstützen frühe Phasen von Projekten inklusive Kalkulation.

Sie bringen mehrjährige relevante Erfahrung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2) sowie Reisebereitschaft von ca. 10–20% mit. Das Unternehmen bietet Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/Antriebstechnik.
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in globalen Umfeld(en).
  • Fundierte Kenntnisse in Antriebstechnik (SINAMICS, ACS880, …).
  • Gute Kenntnisse internationaler Normen (IEC/EN/DIN/VDE; NEMA/UL vorteilhaft).
  • Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise.

Aufgaben

  • Berechnung und Dimensionierung von Einzelantrieben, Mehrfachantriebssystemen und Motoren gemäß mechanischen Anforderungen.
  • Auslegung und Spezifikation von Wechselstrom- und Gleichstromversorgungen.
  • Unterstützung in der frühen Phase der Projektentwicklung mit Angeboten und Kalkulation.
  • Prüfung, Inbetriebnahme und Einweisung unserer Systeme bei Kunden vor Ort.
  • Mitarbeit an Safety/HAZOP-Prozessen und internationalen Projekten.

Kenntnisse

Antriebstechnik
Projektarbeit
Englisch/Deutsch
Teamfähigkeit
Analytisches Denken

Ausbildung

HTL/Universität Elektrotechnik/Antriebstechnik

Jobbeschreibung

Job description

Für unsere Division Metals Processing suchen wir am Standort in Wien Unterstützung im Electric & Automation Bereich.

Ihre Aufgaben
  • Berechnung und Dimensionierung von Einzelantrieben, Mehrfachantriebssysteme und Motoren entsprechend den mechanischen Anforderungen (Drehmoment, Drehzahl, Beschleunigung, …)
  • Auslegung und Spezifikation von Wechselstrom- und Gleichstromversorgungen
  • Unterstützung in der frühen Phase der Projektentwicklung mit Angebotsspezifikationen und Kalkulation
  • Prüfung und Inbetriebnahme unserer Systeme sowie Schulung und Einweisung unserer internationalen Kunden in unserem Testfeld, in Fertigungsstätten und auf Baustellen
  • Mitwirkung an SAFETY/HAZOP-Prozessen und Unterstützung aller Beteiligten in multinationalen Projekten
  • Optimierung und Wartung bestehender Lösungen sowie Entwicklung neuer, innovativer Lösungen zur technischen und wirtschaftlichen Verbesserung von Systemen und Prozessen
  • Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Standards für die Entwicklung des Hardware- Engineering
  • Beiträge zum internen Wissensmanagementsystem
  • Ansprechpartner für andere Abteilungen, Kunden, Zulieferer und andere Interessengruppen in Bezug auf Wechselstrom- und Gleichstromantriebssysteme sowie Stromversorgungen
Ihr Profil
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder Universität) im Bereich Elektrotechnik / Antriebstechnik oder einem ähnlichen Fachgebiet
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem globalen Unternehmensumfeld
  • Fundierte Kenntnisse in der Antriebstechnik (Siemens SINAMICS, ABB ACS880, ...)
  • Gute Kenntnisse internationaler Norem, Standards und Richtlinien wie IEC/EN/DIN/VDE, NEMA/UL ist von Vorteil
  • Strukturierte und lösungsorientierte Denkweise sowie eine analytische Herangehensweise
  • Verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamplayer, flexibles Arbeiten in internationalen Projektteams
  • Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift auf min. B2 Niveau erforderlich, zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil
  • Internationale Reisebereitschaft im Umfang von 10-20%
Unser Angebot

Die Andritz AG bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

  • Talent- & Leadership Programme
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Diverse Mitarbeiterrabatte
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Parkplätze & öffentliche Erreichbarkeit
  • Bike Leasing

Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 4.354,45 /Monat anzuführen.

Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.

Wir weisen darauf hin, dass diese Position über ein Leihdienstverhältnis (Arbeitskräfteüberlassung) besetzt wird.

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