Digital Marketing Product Manager (m/w/d)

FirmenABC; Eugendorf; Hybrid; EUR 45 000 - 65 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen der digitalen Marketingbranche sucht einen Digital Marketing Manager, um ein neues Team zur Leadgenerierung zu leiten. Der Job umfasst die Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen sowie die Optimierung der Kundenbindung mit innovativen Ansätzen und Technologien. Flexibles Arbeiten, flache Hierarchien und zahlreiche Benefits warten auf Sie.

Leistungen

Gesponsertes Öffi-Ticket

Mitarbeiteraktionen und -rabatte

Flexible Arbeitszeiten

Lustige Firmenfeiern

Dienstradleasing

Mittagessenzuschuss

Qualifikationen

• Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing.
• Fundierte Kenntnisse in Marketing Automation Tools und E-Mail-Marketing.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur digitalen Leadgenerierung.
• Planung, Durchführung und Optimierung von SEA-Kampagnen.

Kenntnisse

Leadgenerierung

Marketing Automation

Analytische Kompetenz

datengetriebenes Denken

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Abschluss im Marketing oder verwandten Bereichen

Tools

ActiveCampaign

Hubspot

Tracking-Tools

Jobbeschreibung

Digital Marketing Manager - Leadgenerierung (m/w/d)

Du kannst flexibel arbeiten – an bis zu drei Tagen pro Woche kannst du selbst entscheiden, ob du remote tätig bist oder in unserem Headquarter in Eugendorf bei Salzburg.

Wir verstehen uns als Digitalagentur für kleine und mittelständige Unternehmen sowie Kleinstunternehmen und bieten unseren Kunden Digitalmarketing as a Service. Mit unseren digitalen Marketingprodukten wie Webseiten, Filmreportagen, Google-Unternehmensprofil-Einträgen oder Google-Kampagnen begeistern wir mehr als 10.000 Kund:innen. Wir setzen auf Innovationsgeist und AI, um die Kundenbindung zu stärken und unsere Produkte zu optimieren.

Der Job: Du arbeitest im neu gegründeten Online-Performance-Team eng mit Expert:innen aus Marketing und Produktentwicklung zusammen. Deine Aufgabe ist es, erfolgreich digitale Marketingstrategien zur Leadgenerierung zu entwickeln und kontinuierlich zu optimieren. Dein Fokus liegt darauf, nachhaltige Erfolge sicherzustellen, Leads effizient zu generieren und zu entwickeln und unsere Kund:innen optimal anzusprechen.

Deine Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur digitalen Leadgenerierung für Neu- und Bestandskund:innen
• Entwicklung von automatisierten Kampagnen entlang der Customer Journey und Definition von Zielgruppen, Segmentierungen und Triggern
• Erstellung von Workflows, E-Mail-Kampagnen und -Newslettern sowie Lead-Nurturing-Strecken
• Pflege und Weiterentwicklung unserer Marketing-Automation-Plattform
• Planung, Durchführung und Optimierung von SEA-Kampagnen in Abstimmung mit unserer Agentur
• Konzeption und Umsetzung von Paid Social Media Kampagnen
• Erstellung von Reportings zur Performance-Analyse und Ableitung von Maßnahmen
  

Dein Profil:

• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing mit Fokus auf Leadgenerierung
• Fundierte Kenntnisse in Marketing Automation Tools (z.B. ActiveCampaign, Hubspot, Account Engagement oder vergleichbare Systeme) und mit E-Mail-Marketing
• Technisches Verständnis (HTML, E-Mail-Templates, Tracking-Tools)
• Nachweisbare Erfahrung mit SEA (Google Ads) und Social Media Ads (Meta, LinkedIn)
• Analytische Kompetenz, datengetriebenes Denken sowie sicherer Umgang mit gängigen Analysetools
• Ausgeprägte Neugier und Offenheit für neue Technologien – du hast Freude daran, dich mit Künstlicher Intelligenz (KI) auseinanderzusetzen und bringst den Antrieb mit, innovative Tools aktiv in deine Arbeitsweise zu integrieren
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Kenntnisse im organischen Social Media Marketing sind von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS) und Content-Erstellung ist von Vorteil

Was wir dir bieten:

• Direkte Kommunikation, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine positive Fehlerkultur und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmöglichkeiten
• Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten
• Attraktive Benefits wie gesponsertes Öffi-Ticket, lustige Firmenfeiern, Dienstradleasing, kostenlose Getränke, Obst & Gemüse, Mittagessenzuschuss, Mitarbeiteraktionen und -rabatte

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